WHO: Minden tizedik rákhalál munkahelyi ártalom következménye
Évente legalább 200 ezer ember hal meg munkahelyi ártalmak okozta rákbetegségekben, így például az azbeszt belélegzése, vagy a passzív dohányzás miatt - olvasható az Egészségügyi Világszervezet (WHO) pénteken közzétett jelentésében.
Sok ezren halnak meg leukémiában, amelyet a munkahelyeken alkalmazott benzol okoz, ez a többek közt gumik, festékek, gyógyszerek és növényvédő szerek gyártásában alkalmazott szerves vegyület. A WHO hangsúlyozta azt is, hogy a munkahelyi dohányfüst beszívása, vagyis a passzív dohányzás megkétszerezi a tüdőrák veszélyét azokhoz képest, akik füstmentes környezetben dolgozhatnak.
A WHO arra szólította fel a kormányokat és a gyárakat, hogy szigorítsák meg a biztonsági előírásokat annak érdekében, hogy a dolgozók ne legyenek kitéve a karcinogén (rákkeltő) anyagok veszélyének. Az azbeszt alkalmazásának beszüntetése, a benzolmentes higítók bevezetése, a dohányzás következetes tiltása a munkahelyeken sok ezer ember felesleges halálát előzhetné meg - hangsúlyozta a WHO.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 3 hete
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 3 hete
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 1 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 1 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 2 hónapja
- Szaunázás és illóolajok: a nyugalom, egyensúly és egészség záloga 2 hónapja
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 2 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?