Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

WHO: Minden tizedik rákhalál munkahelyi ártalom következménye

Évente legalább 200 ezer ember hal meg munkahelyi ártalmak okozta rákbetegségekben, így például az azbeszt belélegzése, vagy a passzív dohányzás miatt - olvasható az Egészségügyi Világszervezet (WHO) pénteken közzétett jelentésében.

A WHO szerint minden tizedik rákhalál munkahelyi ártalom következménye, s a világon mintegy 125 millió ember van kitéve az azbeszt káros hatásának, amelynek folytán legalább 90 ezren halnak meg évente.

Sok ezren halnak meg leukémiában, amelyet a munkahelyeken alkalmazott benzol okoz, ez a többek közt gumik, festékek, gyógyszerek és növényvédő szerek gyártásában alkalmazott szerves vegyület. A WHO hangsúlyozta azt is, hogy a munkahelyi dohányfüst beszívása, vagyis a passzív dohányzás megkétszerezi a tüdőrák veszélyét azokhoz képest, akik füstmentes környezetben dolgozhatnak.

A WHO arra szólította fel a kormányokat és a gyárakat, hogy szigorítsák meg a biztonsági előírásokat annak érdekében, hogy a dolgozók ne legyenek kitéve a karcinogén (rákkeltő) anyagok veszélyének. Az azbeszt alkalmazásának beszüntetése, a benzolmentes higítók bevezetése, a dohányzás következetes tiltása a munkahelyeken sok ezer ember felesleges halálát előzhetné meg - hangsúlyozta a WHO.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk

A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka

Csak akkor vizsgálná orvos a munkakörre való alkalmasságot, ha ezt jogszabály írná elő, illetve, ha a munkáltató erről így döntene – erről... Teljes cikk