Egy kézben a topjob.hu és a cvonline.hu
Alig látott napvilágot a hír, miszerint az állásportálok között hosszú ideje kiemelkedő CV-Online a 2009-es Superbrands Program díjazottja lett, máris újabb információk vetítenek előre változásokat az internetes álláspiacon. Az Északkelet-Magyarországon piacvezető szerepet betöltő Inform Média Kft., amely egyéb offline és online médiumok mellett a topjob.hu, valamint négy specifikus állásportál tulajdonosa, a CV-Online felvásárlásával újabb országos online toborzási felülettel bővítette portfolióját.
A CV-Online immár 10 éve meghatározó szerepet tölt be a magyar álláspiacon, az elmúlt években számos elismerést vívott ki magának.
A felvásárlás által megteremtődött a lehetőség arra, hogy gyökeres átalakulás induljon meg a piacon, hiszen két dinamikusan növekvő cég egyesüléséről van szó, amelyek már eddig is kiemelkedő eredményeket mutattak fel területükön.
"A jelenlegi gazdasági körülmények között különösen nagy jelentőséggel bír az akvizíció, hiszen az így kibővült szolgáltatásokkal és megemelkedett hirdetői bázissal az állásportálok még tökéletesebben tudják kiszolgálni a rohamosan növekvő számú álláskeresői réteg igényeit. Ugyanakkor az egyesülésnek köszönhetően 180 ezer fősre duzzadt önéletrajz-adatbázis, valamint a még szélesebb körű ismertség és látogatottság a munkaadók számára biztosít maximálisan versenyképes alternatívát az eddig egypólusúnak vélt piacon" - nyilatkozta Szabó Szilvia, a CV-Online Business Managere.
"A személyzeti tanácsadói piac oldaláról megközelítve, nagyon fontos, hogy legyen egy olyan felület, amely országosan is ismert, de regionális szinten is erős. A topjob.hu és a cvonline.hu egyesülése most kitölti ezt az űrt a piacon." - fejezte ki szakmai véleményét Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 3 hónapja
- Újdonság, hogy az szja-kedvezmények akár folytatólagosan is igénybe vehetők 4 hónapja
- Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika 4 hónapja
- NAV: megújult webes felülettel indul az idei eSZJA-szezon 4 hónapja
- Kitart a kormány a munkát terhelő adók csökkentése mellett 5 hónapja
- A gyártásban kevesebb, informatikában több az álláslehetőség 5 hónapja
- Kibervédelem: súlyos büntetés jár a magyar cégeknek, ha nem készülnek fel 6 hónapja
- Októberben csökkent az álláshirdetések száma: még így is közel 36 ezer ajánlat 6 hónapja
- Hamarosan lejár a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer 7 hónapja
- Útmutató a Google Ads hirdetésekhez kezdőknek 8 hónapja
- Csökkent az álláshirdetésszám, ám még így is 35 ezer pozíció kiadó 9 hónapja