Felgyorsultak a német munkaügyi perek
Alaposan átszabták azon német törvényeket, amelyek a munkaügyi jogvitákat szabályozzák. Az április 1-jei módosítás értelmében már nemcsak a lakóhelye, hanem a munkahelye szerint illetékes bíróságnál is benyújthat panaszt az alkalmazott, nagyban megkönnyítve ezzel az ingázók és a kölcsönzött munkavállalók helyzetét - amellett, hogy még gyorsabb eljárásban is részesülhetnek.
Ezzel egy időben a szociális perek menetét is gyorsította a német törvényhozás, bár ezek a módosításokat sérelmezték a civil szervezetek. Szűkült ugyanis a munkanélküliek és más segélyben részesülők által igénybe vehető jogorvoslati lehetőségek köre, arról nem is beszélve, hogy a bíróságok mérlegelés nélkül elutasíthatják a késedelmes igénylések tárgyalását. Nehezményezték továbbá, hogy 500-ról 750 euróra emelkedik az az összeghatár, amely alatt az elsőfokú ítélet ellen nem lehet fellebbezni.
A német társadalombiztosítási bíróságok dolgát viszont megkönnyítette a törvénymódosítás, eddig ugyanis valósággal belefulladtak a különböző járandóságok megítélését követelő panaszokba. Mostantól azonban több azonos tartalmú panasz esetén kiválaszthatnak egy precedensügyet, ahelyett, hogy minden ügyet külön-külön tárgyalniuk kellene - számol be a Világgazdaság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 2 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 3 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 3 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 4 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 4 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 5 hónapja
- Veszélyezteti a román nyugdíjak folyósítását a munkaügyi dolgozók sztrájkja 5 hónapja
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 5 hónapja
- Munkaügyi munkatárs 7 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 7 hónapja