Foglyul ejtette az adóellenőröket egy fővárosi taxis
A Fővárosi Főügyészég közleménye szerint gyorsított eljárásban tárgyalják annak az 54 éves taxisofőrnek az ügyét, aki nem adott számlát az adóellenőröknek, majd nem engedte kiszállni őket az autóból - írja az Index.
A taxis közölte a sértettekkel, hogy erre neki nincs ideje, és azonnal el is indult a kocsival, amivel nagy sebességgel haladt, kapkodva vezetett, így az ellenőröknek esélyük sem volt kiszállni a forgalomban haladó kocsiból. Közben többször fel is szólították a vádlottat, hogy álljon meg, de nem állt meg. Az egyik ellenőr ekkor telefonon felhívta a NAV Bevetési Osztályát, tőlük kért segítséget - írja a lap.
A sofőr 3-4 km megtétele után félrehúzódott, megállt és közölte, hogy most öt percük van a jegyzőkönyv felvételére, mert ő továbbra is siet. A helyszínre rövid időn belül megérkeztek a rendőrök, és előállították a taxist. Az ügyészség még az őrizet tartama alatt, 72 órán belül bíróság elé állította. A vád: négy rendbeli személyi szabadság megsértése.
A bíróság a váddal egyezően állapította meg a bűnösségét, és ezért őt 312 óra közérdekű munka büntetésre, valamint 200 000 forint pénzbüntetésre ítélte. Az ítélet nem jogerős. Az eljáró ügyész a vádlott terhére súlyosításért, felfüggesztett szabadságvesztés kiszabásáért fellebbezett.
Index
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Egy vállalati botrány anatómiája: morális és kommunikációs krízis az SAP-nál? 5 hónapja
- Komoly büntetést kaphat az a nyugdíjas, aki ezt elfejelti 5 hónapja
- 400 millió forintnyi hiányzó áfa került vissza a költségvetésbe a NAV adategyeztetési kampányában 6 hónapja
- Esküvői dráma az irodában: HR-ügy lett a meghívó hiányából 6 hónapja
- HR-essel csalta a feleségét a techmágnás, egy koncerten buktak le 7 hónapja
- Mennyit keresnek a taxisok? 10 hónapja
- Ezek a NAV első tapasztalatai az adategyeztetési eljárásról 11 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 11 hónapja
- NAV-elnök: az új adategyeztetési eljárás egyfajta ingyenes konzultáció 11 hónapja
- Hogyan mondhatunk fel jogszerűen? 12 hónapja
- A munkavállaló titoktartási kötelezettsége 12 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig