kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Hanke Anikó, az SAP Hungary HR vezetője

Hanke Anikó 2006-tól tölti be az SAP Global Support Centerének HR vezetői pozícióját, ahol a régió különböző országaiban 300 munkavállalóért felel. Májustól ez a szám 1300-ra változik.

Anikó a szegedi és az oldenburgi (Németország) egyetemen folytatott angol és politológia tanulmányokat, majd a gödöllői Szent István Egyetemen szerzett diplomát HR-szakon.

Karrierje 10 évvel ezelőtt kezdődött a Deutsche Lufthansa AG-nál Münchenben, ahol HR-generalistaként dolgozott. 2002-ben tért vissza Magyarországra, hogy tanácsadóként vegyen részt egy német HR-szoftver magyarországi nyelvi fejlesztésében és piaci bevezetésében. A rövid kitérő után az IBM angliai HR-szolgáltatóközpontjának Budapestre történő migrációjában töltött be fontos szerepet. Jelenleg az SAP nemzetközi támogatásáért felelős Global Support Centerének HR-vezetőjeként osztrák, cseh és magyar munkavállalókért felel a régióban.

Több helyi CSR projekt kapcsolódik a nevéhez: ő honosította meg a nemzetközi cég globális jószolgálati programját Magyarországon. Karrierjének következő állomása májustól egy globális HR vezetői pozíció lesz a walldorfi SAP-központban, ahol 120 ország mintegy 1300 alkalmazottjáért fog felelni.

Két gyermek édesanyjaként fontosnak tartja a gyakorlatban alkalmazható tudás megszerzését és az egyénre szabott pályaválasztást, ezért több olyan kezdeményezésben vesz részt, melyek ezt a célt szolgálják. Többedmagával hamarosan elindít egy pályaválasztást segítő középiskolai programot, melynek keretében a fiatalok térítésmentesen vehetnek részt professzionális karrier-tanácsadásban, valamint összehasonlító profilokat dolgoz ki szabadidejében, hogy az iskolából kikerülő diákok ismeretei megfeleljenek a munkaerőpiaci igényeknek.

Anikó hobbija a futás és a vitorlázás, de szívesen hódol a gourmet-konyha élvezetének is.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk