kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Járulékos korkedvezmény: fokozatosan nő a teher

A TB-ellátásokról szóló törvény értelmében a munkáltatónak a korkedvezményre jogosító munkakörben foglalkoztatott alkalmazott után korkedvezmény-biztosítási járulékot kell fizetnie, kivéve, ha ezen kötelezettség alól őt mentesítették.

A korkedvezmény-biztosítási járulék alapja a társadalombiztosítási járulékalap, de ezt a terhet a társadalombiztosítási járulékon felül kell megfizetni. A járulék mértéke 13 százalék.
A korkedvezmény-biztosítási járulékfizetési kötelezettség nem áll fenn a nyugdíjas foglalkoztatott, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozó esetében.

A korkedvezmény-biztosítási járulék 2007. január 1-jétől fennálló fizetési kötelezettség, azonban annak megfizetését tavaly a központi költségvetés teljes egészében átvállalta. 2008. január 1-jétől a fizetési kötelezettség azonban már ténylegesen terheli a foglalkoztatót, illetve egyéni vállalkozót.

Járulékok: kis csavarok, nulla végösszegű játék

Idén azonban a központi költségvetés e kötelezettségnek 75 százalékát még átvállalja, ezért 3,25 százalékot kell az érintetteknek fizetni. A teljes, 13 százalékos járulékterhet 2011-től kell a munkáltatónak megfizetnie, addig fokozatosan növekszik a foglalkoztatóra háruló részarány.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk