A korkedvezmény-biztosítási járulékról tárgyal elsőként az OÉT
Pénteken újra munkába áll az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT); legelőször azt a törvényt tárgyalják, amely a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetése alóli mentesítésről szól.
A mostani törvény és a hozzá tartozó kormányrendelet értelmében azonban mentesülhet a járulékfizetés alól az a cég, amely javít a dolgozók munkakörülményein, s ennek eredményességéről két hatóságot is meg tud győzni. A munkaadónak érdekében áll majd, hogy többet áldozzon a foglalkozás-egészségügyre, az ergonómiára, a pszichés ártalmak csökkentésére, különben minden veszélyeztetett munkavállaló után a társadalombiztosítási járulékon felül annak további 13 százalékát kell befizetnie az államkasszába 2011-ben.
A terhek azonban már a jövő évben éreztetik hatásukat a foglalkoztatók körében, ugyanis a pluszjárulék megfizetését csak 2007-ben vállalja át a központi költségvetés. Januártól viszont a többletteher negyedét, 2009-től a felét, 2010-től a háromnegyedét s az azt követő évben a száz százalékát a cégeknek kell kifizetniük.
Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének főtitkára (ÁFEOSZ), az OÉT munkaadói oldalának soros elnöke a Világgazdaságnak jelezte: bár az oldalnak még nincs egységes álláspontja, a maga részéről egyetért a többletjárulék bevezetésével. Magyarországon nagyon alacsony a nyugdíjba vonulók átlagéletkora, az ő ellátásukat a munkaerőpiacon maradóknak kell megfinanszírozniuk, így ha az ellátott munkakör miatt kényszerül valaki korábbi nyugellátásra, jogos a munkáltatói teher növelése - fogalmazott a főtitkár.
Bár a pluszjárulék ellen Dávid Ferenc sem emelt kifogást, a VOSZ főtitkára az előterjesztés több elemét is kifogásolta a Világgazdaságnak. Többek között azt, hogy a két hatóság döntése ellen sem a törvény, sem a rendelet nem biztosít fellebbezési lehetőséget.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk
„Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot... Teljes cikk
Az elmúlt években a HR-munkatársak munkája az amerikai munkaerőpiacon példátlan kihívásokkal szembesült: folyamatos leépítések, szigorúbb... Teljes cikk
- Minimálbér-emelés: ennyivel kell többet fizetni a vállalkozóknak 13 hónapja
- Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport 2 éve
- Kell-e TB járulékot fizetnem, ha D minősítéssel százalékoltak le? 2 éve
- NAV: utalással is fizethető az egészségügyi szolgáltatási járulék 2 éve
- Fontos határidők a 2024-es adóévre vonatkozóan 2 éve
- Összes munkaviszony lekérdezése 2 éve
- Megmentették a kiváltságosok luxusnyugdíját? 2 éve
- Szja: kedvezmények, mentesség, visszatérítés 2 éve
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 2 éve
- Munkajog és társadalombiztosítás: fontos kifejezések és fogalmak 2 éve
- Itt vannak az új Vállalkozó start II. program részletei! 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?