kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Majdnem 300 órát tölt minden magyar cég adófizetéssel

Évente 277 órát töltenek a magyar cégek adóadminisztrációval. Ha az Egyesült Arab Emírségekben működnének, ez csupán 12 óra volna – írja a Napi.hu.

Munka nélkül maradna rengeteg magyar adóhivatalnok és könyvelő, ha olyan egyszerű lenne a céges adózásunk, akár Egyesült Arab Emírségekben, Bahreinben vagy Katarban, ahol mindössze 12, 36 illetve 40 órát tölt egy cég évente az adózással kapcsolatos papírmunkával, derült ki a Világbank statisztikáiból.

A magunk 277 órájával a középmezőnyben vagyunk, de még örülhetünk: 2009-ben még 330 óra kellett az éves aktatologatásra. Hazánkhoz hasonló statisztikát láthatunk Olaszországban, Nigerben és Togóban, Portugáliában, Chilében vagy éppen Etiópiában.

A régióban a szerbek és a lengyelek vannak a mi szintünkön, nálunk valamivel jobb teljesítményt nyújtott Szlovénia, sokkal jobbat pedig Szlovákia és Románia, míg e téren Ukrajna, Csehország és Bulgária határozottan rosszabban teljesít.

A lista utolsó helyezettje Brazília lett az egészen döbbenetes évenkénti 2600 órás elszámolással.

Napi.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk