kapubanner for mobile

könyvelés pénztár mérlegképes könyvelő munkakörök érthetően Könyvelő állás könyvelőiroda financial accountant finance accounting szállítói számlák rögzítése vevői számlák bank-könyvelés dokumentumrendezés

Megjelent: 4 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Könyvelő

A mérlegképes könyvelő állás (angolul: financial accountant) betöltőjének fő feladata, hogy a neki adott adatokat feljegyezze és azokat kezelje.

Az általános elvárás a középfokú, pénzügyi-számviteli végzettség, illetve a szükséges számítógépes programok ismerete és mindennapi használata. Munkák mérlegképes könyvelőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

Könyvelő állás általános feladatai:
- könyvelés (accounting)
- szállítói számlák, vevői számlák rögzítése
- pénztár, bank-könyvelés
- dokumentumrendezés
- partnerekkel való kapcsolattartás
- bevallások elkészítése
- statisztikák és egyéb jelentések elkészítése
- gazdasági társaságok teljes körű könyvelési feladatainak ellátása
- költségek monitorozása, költségoptimalizálás
- éves beszámoló készítése, könyvvizsgálat, adóhatósági ellenőrzések támogatása
- nyilvántartás

Elvárások
A mérlegképes könyvelő állás betöltéséhez általános elvárás a középfokú, pénzügyi-számviteli végzettség. Fontos, hogy a könyvelés folyamatának megfelelő végzéséhez a könyvelő ismerje és tudja napi szinten használni a szükséges számítógépes programokat (általában Microsoft Office: Word, Excel, stb.). Fontos a precíz munkavégzés, hiszen a pénzügyi adatok bevitele kulcsfontosságú a könyvelés tökéletes elvégzéséhez. Ezen túl a könyvelő állást betöltő személynek fontos, hogy magas legyen teherbíró képessége és aktív legyen a vállalat napi életében. Előnyt jelent, ha a jelentkező rendelkezik mérlegképes könyvelői végzettséggel. Ez állástól függ, de elvárás lehet az angol nyelv ismerete is.
Juttatások
Az alapbér mellett a könyvelő állást betöltő személy számíthat egyéb bónuszokra és különféle juttatásokra. A legtöbb munkaadó ajánl cafetéria lehetőséget is. A bérezés gyakran függ teljesítménytől is.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Megszületett a rangsor: itt dolgoznak a leginkább túlterhelt emberek

Egy friss német felmérés szerint nincs egyetlen „legnehezebb” munkakör, de jól kirajzolódik, mely szakmákban a legnagyobb a fizikai, mentális és időbeli terhelés. A vendéglátás, az egészségügy és a mezőgazdaság különösen érintett: sokaknál a hétvégi munka, a túlóra és a kedvezőtlen munkakörnyezet egyszerre jelent mindennapi kihívást.

További cikkek

Senior Project Manager

A Senior Project Manager az a szakember, aki már tudja, hogy a projektek ritkán mennek terv szerint — és pontosan ezért bízzák rá a legösszetettebb,... Teljes cikk

Junior Account Manager

A Junior Account Manager az értékesítés és az ügyfélkapcsolatok világába való belépés egyik legnépszerűbb útja. Feladata az ügyfelekkel való... Teljes cikk

A BI Analyst, azaz business intelligence elemző az a szakember, aki a cég adataiból értelmes képet rajzol — olyat, amelyre a vezetők döntéseket... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Pénzügyi asszisztens

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Gyakran beszélünk a munkavállalói élményről és az értelmes munkáról, de vajon mi a helyzet magukkal a HR szakemberekkel? Nemzetközi díjat nyert a magyar kutatás, amely a szakma önreflexióját vizsgálja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026