Megváltozott munkaképességű közmunkások egy nyíregyházi kft.-nél
Négyszáz megváltozott munkaképességű közmunkást alkalmaz a Nyíregyházi Start Rehabilitációs Foglalkoztató és Intézményei Közhasznú Nonprofit Kft.
A cégvezető kiemelte: a Startnál a közmunkások mindegyike értékteremtő munkát végezhet majd, hiszen döntően a közhasznú társaság bérmunkában exportra termelő varrodájában és cipőüzemében, valamint a magyar piacot ellátó nyomdaüzemében dolgozhatnak. Továbbá a december második felében induló szociális étkeztetésbe is bevonják a közmunkásokat, a cég konyháján készítik majd elő az élelmiszer-alapanyagokat a főzéshez.
Balogh Zoltán tájékoztatása szerint a rászorulók szociális étkeztetését a Magyarországon vegyipari gyárakat működtető Bige Holding finanszírozza adományával, és az elmúlt évekhez hasonlóan várhatóan napi kétezer adag ételt készítenek és osztanak ki az év végi ünnepek előtt és alatt Nyíregyházán.
A vezérigazgató megemlítette, hogy a Start Kft. először alkalmazhat megváltozott munkaképességű közmunkásokat, és ez - mint hangsúlyozta - igen jó kezdeményezés, hiszen az érintettek között is sokan álláskeresők, nem találnak munkát az elsődleges munkaerőpiacon. Megjegyezte, hogy a közmunka lehetősége azok számára is megoldást jelenthetne a jövőben, akiknek az egészségi állapota javul, és már nem szorulnak rehabilitációs foglalkoztatásra a Start Kft.-nél. Így a közmunka révén maradhatnának tovább a cégnél dolgozóként, addig, amíg másutt nem sikerülne elhelyezkedniük.
A nyíregyházi Start Kft. intézményei és üzemei jelenleg 1700 embernek adnak munkát Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében. A cég éves árbevétele tavaly mintegy 3 milliárd forint volt, és ennyit várnak az idén is. A nonprofit kft.-nek különösen a nyomdaüzeme termel kiemelkedően, az idén a bevétele meghaladhatja az egymilliárd forintot. A növekvő piaci igények teljesítésére a cég vezetése a nyomdaüzem bővítését tervezi 2014-ben.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 6 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 1 hónapja