Megegyezés az Audinál a béremelésekről - jelentős bérfejlesztést sikerült elérni
A vállalat és a szakszervezet közti frissen megszületett megállapodás szerint 17 százalékos alapbérbéremelést kapnak az Audi dolgozói 2023. április 1-től.
Az Audi Hungária közleménye szerint az Audi Hungária Független Szakszervezet a mai napon elfogadta a munkadói bérajánlatot. A megállapodás főbb részletei a következők a 2023.04.01 és a 2024.03.31. közötti időszakra:
A munkáltató a 2023-as évi inflációt egységes 17%-os alapbéremeléssel kívánja figyelembe venni 2023.04.01-től, emellett felajánlja a mozgóbér 3%-ának beépítését az alapbérbe 2023.07.01-től.
Ezen kívül a vállalalat évi négy alkalommal egyösszegű külön kifizetést is teljesítene: alkalmanként bruttó 330.000 forintot, melynek kifizetése a 2023. áprilisi, júniusi, szeptemberi és a decemberi bérrel történik. A 30 éves jubileumi év alkalmából pedig a munkatársak megbecsülését további egyszeri kifizetéssel kívánja elismerni, erre bruttó 330.000 Ft egyszeri kifizetést ajánl, amit a 2023. júniusi bérrel teljesít.
A választható béren kívüli juttatás keretösszege a munkáltató ajánlata szerint a 2024-es évre vonatkozóan 500.000 Ft.
A megegyezést kvetően a megállapodás aláírására várhatóan 2023. április 29-én kerül sor.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gratulál a Tisza Párt választási győzelméhez a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), amely 25 ezer aktív vállalkozással és... Teljes cikk
Nem reagált a két legnagyobb politikai erő a Magyar Szakszervezeti Szövetség munkavállalói követeléseire: a Fidesz és a Tisza párt egyeztetésre sem... Teljes cikk
A Magyar Szakszervezeti Szövetség kampányt indított a „Dolgozók 10 pontja” követeléseinek támogatására. A kezdeményezés a lakhatás, a... Teljes cikk
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 1 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek 2 hete
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 2 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 3 hete
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 4 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 4 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 1 hónapja
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?