Bércsökkentés a kaposvári színházban?
Valószínűleg lemond 12. havi fizetésékről a kaposvári Csiky Gergely Színház társulata – tudta meg a Népszabadság. A színház épületének felújításához a színház kollektívájának is hozzá kell járulnia, ezért a megszorítás. A bércsökkentés alternatívája elbocsátás lenne. A színészeknek és a többi munkatársnak március végéig kell nyilatkoznia.
Egy hónapnyi gondolkodási idő
Kósa Béla, a színház szakszervezeti alapszervezetének elnöke a Népszabadságnak elmondta: a társulatot az igazgató döntési helyzet elé állította. Az egyik lehetőség, hogy elbocsátanak a színháztól nyolc-tíz tagot, és az ő megmaradó bérük egalizálná a hiányzó önkormányzati támogatás egy részét. A másik megoldás az, hogy a színház művészei a nyári szünetben egy hónapra nem kapnak szerződést, és így fizetést sem. Ennek a megoldásnak része az is, hogy a szakmai nyugdíjas színészek állandó szerződése megszűnik, és nekik a következő évadtól próbapénzt és fellépti díjat fizetne a színház.
Az igazgató fenti szerződési ajánlatára március végéig kell reagálniuk a művészeknek. Kósa Béla szerint a kollektíva tagjai – valószínűleg – aláírják a kontraktust, és így nem lesz szükség elbocsátásokra.
2010. március 2.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele 2 hónapja
- Bérajánlatok 2024: általánosnak tekinthető a 10 százalék feletti fizetésemelkedés 4 hónapja
- Kinek az érdeme a pedagógus-béremelés? 4 hónapja
- Bérajánlatok 2024: általánosnak tekinthető a 10 százalék feletti fizetésemelkedés 4 hónapja
- Gulyás Gergely bejelentést tett: megduplázzák a pedagógusbéreket, emelkednek a szakápolói bérek 4 hónapja
- Munkaidő kisokos 4 hónapja
- Mikor adható figyelmeztetés a munkavállalónak? 5 hónapja
- Karácsony Gergely szerint a vendégmunkások munkaerőkölcsönzéssel való foglalkoztatása káros a munkaerőpiaci folyamatokra 6 hónapja
- Új vezérigazgató az Allianz Hungáriánál 7 hónapja
- Mikor lehet nyerő az egyszerűsített foglalkoztatás? 7 hónapja
- Ha elmarad a munkaszerződés írásba foglalása 8 hónapja