Rendkívül nehéz helyzetben vannak a színházi dolgozók
Bizonytalan a színházak jövője, mert nem tudni, milyen változásokra kell reagálniuk, ha megérkezik a koronavírus-járvány második hulláma - tudósít az ATV.
Augusztus 21-én indult volna az évad a Vígszínházban, az aznap esti előadás azonban elmaradt, mert egy külsős fiatal művész koronavírus-tesztje pozitív lett. A járványügyi hatóságok döntése alapján így mind a Vígszínházban, mind a Pesti Színházban elhalasztják a szeptember 4-ig meghirdetett előadásokat.
A június 16-án megszavazott, a veszélyhelyzet megszüntetéséről szóló törvény értelmében bizonyos feltételek mellett újranyithattak a színházak, mozik és múzeumok is. Ez azonban a jelek szerint nehézségekbe ütközik.
Gy. Németh Erzsébet, Budapest kultúráért felelős főpolgármester-helyettese az ATV-nek azt mondta, ahol felmerül a vírusfertőzés gyanúja, ott le fogják tesztelni a színházak dolgozóit és a művészeket. Ha pedig muszáj elhalasztani az előadásokat, ezt a döntést meg fogják hozni, ami egyébként kötelező járványügyi előírás is.
Zsedényi Balázs, a júliusban újranyitott budapesti Átrium színház operatív menedzsere az ATV-nek azt mondta, folyamatosan gondolkodnak azon, mit és hogyan léphetnek, ha a járvány második hulláma megérkezik, de előre felkészülni szinte lehetetlen, ugyanis egyelőre azt sem tudni, pontosan milyen változásokra kell majd reagálniuk.
A június 16-án megszavazott, a veszélyhelyzet megszüntetéséről szóló törvény értelmében bizonyos feltételek mellett újranyithattak a színházak, mozik és múzeumok is. Ez azonban a jelek szerint nehézségekbe ütközik.
Gy. Németh Erzsébet, Budapest kultúráért felelős főpolgármester-helyettese az ATV-nek azt mondta, ahol felmerül a vírusfertőzés gyanúja, ott le fogják tesztelni a színházak dolgozóit és a művészeket. Ha pedig muszáj elhalasztani az előadásokat, ezt a döntést meg fogják hozni, ami egyébként kötelező járványügyi előírás is.
Zsedényi Balázs, a júliusban újranyitott budapesti Átrium színház operatív menedzsere az ATV-nek azt mondta, folyamatosan gondolkodnak azon, mit és hogyan léphetnek, ha a járvány második hulláma megérkezik, de előre felkészülni szinte lehetetlen, ugyanis egyelőre azt sem tudni, pontosan milyen változásokra kell majd reagálniuk.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak?
Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk
Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik
A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk
Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 3 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 3 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 4 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 5 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 5 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 5 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 6 hónapja
- Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Automatizálási mérnök (2026. 02. 08)
- BI Developer (2026. 02. 08)
- Ügyfélszolgálati gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig