kapubanner for mobile

Munkavégzés során nem biztonságos

Szexuális zaklatási botrányoktól hangos a média, ami egyre több területen hívja fel a visszaélésekre a figyelmet. A Katona József Színház október elején bemutatott darabja arról szól, hogy mi történik akkor, amikor a média használ ki valakit, a saját céljaira. Mi lesz a korhatáros férfimagazinba a még gyereklány félpucér fotóját kiválasztó kezdő újságíró karrierjével, hogyan próbálja elsimítani a botrányt a főszerkesztő, és mi mindent kell megtenni az olvasottság érdekében.

A Doghouse nevű bulvár férfimagazinnál kitör a botrány, mert a mellszépségversenyben egy olyan fiatal lány képe kerül a címlapra, aki a történet szerint nem maga küldte be a fotóját a megmérettetésre, a korát persze elhazudták, (vagyis idősebbnek tüntették fel, mint amilyen valójában), a felháborodott apa viszont megjelenik a szerkesztőségben, és botrányt akar csinálni, tönkretenni a lapot.

Nem szeretnénk sokat elárulni a darab részleteiről, de az talán nem titok, hogy a középpontba az kerül, hogy hogyan próbálja meg a főszerkesztő elsimítani a lap jövőjét is fenyegető botrányt és olyan szereplő is lesz, akinek el kell vinnie a balhét. Sőt egy női magazin munkatársainak, persze szatirikus formában előadott munkanapjaiba is bepillanthatunk, ami ugyanakkor messze van a magazinos csillogástól, ha az olvasó igényeinek kiszolgálásáról van szó.

A munkavégzés során nem biztonságos, vagyis not safe for work, azokra a tartalmakra utal, amelyeket nem biztonságos a munka közben megnyitni, mégis sokan megteszik, hacsak nincsenek eleve blokkolva a munkahelyen.
Kapunk sztereotípiákat szinte a végletekig karikírozva a magazin munkatársainak képében, akiknek persze picit az életébe is belelátunk, apró skiccekben, néhány mondatban. A karaktereken lehet nevetni, bár nem mindig felszabadultan. Az extrémek pedig kit taszíthatnak, kit vonzhatnak. A darab néha szinte a bohózatig jut el, miközben, ha nem is olyan mélyen, de üzenni is akar.



Nem is szemből „kínálja fel” a nézőnek a történetet, hanem majdnem körbe üljük a színpadot, a fizikai távolság sem nagy, közvetlen közelről szemlélhetjük a karaktereket, mintegy belemászunk az „életükbe”, ahogy a bulvársajtó is teszi alanyaival, természetesen a közönség igényeit meglovagolva. Mi a nézők/olvasók pedig habzsoljuk a történeteket, amelyek ideig-óráig érdekesek, mert mindig kell az újabb szenzáció, amelyekre aztán rosszallóan csóváljuk a fejünket.

A darabot Máté Gábor rendezte. Lucy Kirkwood írta. A szereplők: Tasnádi Bence, Rujder Vivien, Dér Zsolt, Kocsis Gergely, Takátsy Péter, Pelsőczy Réka. A darab a Katona Kamrában látható.

Fotó: katonajozsefszinhaz.hu
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja

Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk

Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság

Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk