Szabolcs-Szatmár-Bereg megye: 8,5 milliárd forinttal támogatják a szakképzett fiatalok elhelyezkedését
Összesen 8,5 milliárd forintra pályázhatnak a fiatalok elhelyezkedését segítő gyakornoki programban a cégek április 15-ig. A támogatást azonban csak a fiatalokat előzőleg tanulmányi szerződésekkel foglalkoztató cégek kaphatnák meg.
A fiatalokat a fenti módon foglalkoztató mikro, - kis és középvállalkozások jelentős bér, - és járulékkedvezményeket vehetnek igénybe - írja a HR Portál. Ennek összege a tervek szerint akár a munkabért terhelő adó és járulék mértékének akár 100 százaléka is lehet 9 hónapon keresztül. A cégek azonban ez után sem engedhetnék el végleg a járulékkedvezményekkel foglalkoztatottak kezét: a 9 hónap letelte után még további 6 hónapos foglakoztatásra is kötelezettséget kellene vállalniuk. A programban a résztvevők mellé kihelyezett szakmai mentorokat is támogatni kívánják - tájékoztatta a sajtó képviselőit mindezekről Nyíregyházán Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium politikáért felelős államtitkára. A rendelkezésre álló, mintegy 8,5 milliárd forintból nagyságrendileg 4-10 ezer, szakmával rendelkező fiatal munkába állását támogatnák Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében
2013. március 8.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- 20 ezer álláskereső vehet részt a felnőttképzési programban az év végéig 6 napja
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 hete
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 3 hete
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 3 hete
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 3 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 3 hete
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 4 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 4 hete
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 1 hónapja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja