kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Nem kaptak fizetést, beszüntették a munkát a buszvezetők

Akadozik a buszközlekedés Tamási és Dombóvár környékén az Orangeways buszvezetőinek munkabeszüntetése miatt.

A reggeli első járatok még beérkeztek a kistérségi központokba, de a további, menetrendszerinti járatokat az autóbuszvezetők munkabeszüntetése miatt már nem tudta indítani Tamási és Dombóvár térségében a Gemenc Volán alvállalkozójaként dolgozó Orangeways Zrt. - mondta Király István, a cég üzemvezetője.

"A Gemenc Volán Zrt. egyes járatokat rövid időn belül pótolt, de ez reggel egy váratlan, meglepetésszerű esemény volt, nem tudtunk azonnal reagálni" - fogalmazott az üzemvezető. Hozzátette, az utasok türelemmel és megértéssel fogadták a helyzetet. A legnagyobb gondot a diákok iskolába juttatása jelentette, sokan nem értek be az iskolákba, tette hozzá.

Király István azt mondta, a munkavállalók nem jelezték, hogy ilyen lépésre készülnek. A tárgyalások - tette hozzá - jelen pillanatban is folynak, reményei szerint még ma helyre áll a rend.

Király István elismerte, hogy a 10-én esedékes munkabért valóban nem utalták el eddig a dolgozóknak, és a cafetéria juttatásokat terén is vannak elmaradások. A buszvezetők fizetését még ma átutalják, és az Orangeways vezetése ígéretet tett arra, hogy még karácsonyig megkapják az elmaradt juttatásokat, hangsúlyozta.

Az MTI kérdésére elmondta, voltak korábban is csúszások, de ez a szakszervezetek állításával ellentétben ez nem folyamatos és rendszeres. A dolgozók ezt a késést már nem tudták tolerálni, és nem érkezett hivatalos tájékoztatás tőlük, hogy ilyen lépést terveznek - mondta.

Dávid György a SZAKSZ Alapszervezetének elnöke úgy tájékoztatta az MTI-t, hogy nem a szakszervezet áll a munkabeszüntetés mögött, a dolgozók egyéni szervezéséről van szó. A munkavállalók azért döntöttek így, mert a törvényes határidőn belül - ismételten - nem kaptak fizetést a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójánál az Orangaways Zrt.-nél.

Az Orangeways Zrt. további törvénytelenségeket követ el azzal, hogy a dolgozók munkabéréből levonja az önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjat, a szakszervezeti tagdíjat és nem utalja tovább az érintett szervezeteknek, és a cafeteria juttatásokat sem fizeti ki immár két hónapja - közölte Dávid György, aki azt is elmondta, hogy az Orangeways Zrt. vezérigazgatója, Kovács Miklós 2011. október 13-án megállapodást kötött a szakszervezettel, amiben vállalta, hogy a jövőben a munkavállalók foglalkoztatása során a törvényeket betartva fognak eljárni, de a megállapodás több pontja nem teljesült.

Az Orangeways Zrt. 2009.június elseje óta biztosítja a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójaként a menetrendszerinti közlekedést Tamási és Dombóvár térségében. Azóta többször is feszült helyzet alakult ki az autóbuszvezetők és a cég vezetése között a mostanihoz hasonló okok miatt. A Gemenc Volán Zrt. az MTI megkeresésére nem kívánt reagálni.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk