kapubanner for mobile

Újabb Volán-sztrájk jöhet

Majdnem hatezren írták alá a sztrájkot támogató ívet. A szakszervezet legalább 26 százalékos béremelést szeretne elérni.

A Volán buszvezetőinek 58 százaléka, 5 978, fő aláírta a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) bérkövetelését és a sztrájkot támogató ívet – tudta meg a Népszava a  SZAKSZ elnökétől. Dobi István szerint ez már akkora többség , amit nem lehet figyelmen kívül hagyni, így elméletileg teljesült a munkabeszüntetés feltétele.

A SZAKSZ elnöke korábban azt mondta, akkor szerveznek január végére még egy, a decemberihez hasonló sztrájkot, ha a 10 300 Volánbusz-sofőr minimum 60 százaléka egyetért a bérköveteléssel, és aláírásával jelzi, hogy részt vesz egy esetleges munkabeszüntetésben. Dobi István azt mondta, csak akkor tekintene el a további nyomásgyakorlástól, ha a munkáltató a 25 százalékos bérkövetelésükhöz nagyon közeli ajánlatot tenne, 20 százalék alá pedig semmiképpen sem hajlandó menni.

 

Mint ismert, a Volán buszvezetői decemberben kétnapos sztrájkot tartottak. A vállalat szerint a teljes dolgozói állomány 14 százaléka vett részt a munkabeszüntetésben.

 

Népszava

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az emberi tényezők a kulcs a munkahelyi boldogsághoz és produktivitáshoz

Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk

Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához

A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk

A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk