kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Németországban háromezer, Magyarországon 800 euró az átlagfizetés

Míg Luxemburgban 3502 euró az átlagfizetés, Németországban 3003, addig Magyarországon a 800 eurót sem éri el. A bolgárok keresik átlagosan a legkevesebbet, havi 562 eurót.

Míg Spanyolországban a dolgozók átlagosan 1751 eurót, azaz 690 ezer forintot keresnek havonta, ami 20 százalékkal, 443 euróval kevesebb az EU 2194 eurós, azaz 866 ezer forintos átlagánál, addig Magyarországon 798 euró körül alakul a havi bruttó fizetés az Adecco felmérése szerint. Németországban háromezer, Magyarországon 800 euró az átlagfizetés. A bolgárok keresik a legkevesebbet, havi 560 eurót, Kelet-Európában 1100 euró körül alakul a bruttó átlagbér - írja a VG.

Fizetések tekintetében három kategóriába sorolhatók az országok: kilencben meghaladja a 2500 eurót a havi átlagos bruttó fizetés, például Finnországban (2603 euró), Svédországban (2623 euró), Ausztriában (2788 euró), Belgiumban (2830 euró), Hollandiában (2883 euró), Írországban (2920 euró), Németországban (3003 euró), Dániában (3458 euró) és Luxemburgban (3502 euró).

Következnek azok az országok, ahol havi 1100 eurónál többet, de havi 2500 eurónál kevesebbet keresnek a munkavallók. Spanyolország mellett ide tartozik Portugália (1106 euró), Ciprus (1309 euró), Málta (1329 euró), Szlovénia (1417 euró), Olaszország (2074 euró) és Franciaország (2446 euró). 

A spanyolok például a szomszédos portugálokhoz képest 58 százalékkal többet keresnek, viszont 28,4 százalékkal kevesebbet, mint a franciák. Az első kategóriában szereplő Németországhoz képest pedig 42 százalékkal keresnek kevesebbet, ami azt jelenti, hogy a spanyol munkavállalóknak 20 hónapot, azaz csaknem két évet kell dolgozniuk ahhoz, hogy ugyanannyit keressenek, mint egy német.

A harmadik kategóriába sorolható országokhoz elsősorban kelet- és dél-európai államok tartoznak: Kelet-Európában 1100 euró körül alakul az átlagfizetés, a bolgárok keresik átlagosan a legkevesebbet, havi 562 eurót. Bulgáriát követi Románia (718 euró), Magyarország (798 euró), Lengyelország (833 euró), Horvátország (863 euró), Lettország (892 euró), Szlovákia (977 euró), Litvánia (1007 euró), Görögország (1034 euró), Észtország (1053 euró) és Csehország (1078 euró).

Hogy jelenleg mennyi a minimálbér az egyes EU-tagállamokban, arról ebben a cikkünkben írtunk.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek