kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Hiába nőnek a bérek, az infláció és a gyenge forint szinte mindent elvisz

Az átlagkeresetek évente valóban 10-15 ezer forinttal nőnek, de az infláció és a gyenge forint miatt a kereset vásárlóértéke messze elmarad az uniós átlagtól. Az átlagjövedelmekkel kapcsolatos számítási rendszer pedig erősen torzítja a valós számokat.

Szeptemberben a teljes munkaidőben dolgozók havi nettó 284 700 forintot vittek haza, ez 9,1 százalékos növekedés az előző évhez képest - derül ki a KSH friss felméréséből. Az ATV által megkérdezett gazdasági elemző szerint az átlagkeresetek évente valóban 10-15 ezer forinttal nőnek, de az infláció és a gyenge forint miatt a kereset vásárlóértéke messze elmarad az uniós átlagtól.

A megyék között pedig hatalmas különbségek vannak: míg Nógrádban a nettó átlagkereset 2019-ben 180 ezer forint volt, addig Budapesten ennek csaknem a duplája, 300 ezer forint. Az átlagot főként a budapesti fizetések húzzák fel, miközben 17 megyében az országos átlag alatt keresnek az emberek.

Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség korábbi elnöke szerint az átlagkeresetek ennél jóval alacsonyabbak, mivel az átlagjövedelmekkel kapcsolatos számítási rendszer erősen torzítja a valós számokat.

Magyarországon nettó 680 euró körül van a havi fizetés, Európában ennél rosszabbul csak néhány országban, például Romániában, Szerbiában és Bulgáriában keresnek. A legtöbb jövedelmet Norvégiában viszik haza. Az Unióban pedig átlagosan havonta 1500-1600 eurót kapnak a dolgozók.

Hornyák József, a portfolio.hu makroelemzője arra hívja fel a figyelmet: a fizetések négy százalékos emelkedését egy hat százalékos inflációnövekedés kísérte, ami a keresetek vásárlóértékének csökkenésével járt. Az uniós átlagtól leszakadtunk, felzárkózni csak akkor tudnánk, ha az árak évente 2-3 százalékkal emelkednének, a fizetések pedig 10 százalékkal növekednének.
 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk