Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

Nyugdíj előtt hogyan érdemes megszüntetni a munkaviszonyt?

Munkavállalói felmondás (nők 40 éves nyugdíjba vonulása miatt ) esetén a felmondási idő (30 nap) egy része az időarányosan ki nem vett szabadsággal is letölthető, ha nem kéri a dolgozó az egy összegű kifizetést a munkaviszony megszüntetésekor. Dolgozó számára nyugdíjba vonulás (40 évessel) esetén melyik a legkedvezőbb munkaviszony megszüntetési eljárás határozatlan idejű szerződéssel, ha még nem érte el a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt?

A legkedvezőbb az, ha a munkáltató szünteti meg a munkaviszonyt rendes felmondással: ez esetben jár felmentési idő, és a munkáltatónál töltött munkaévek függvényében végkielégítés is.

A közös megegyezés is lehet előnyös: ez a munkáltatóval történt megállapodástól függ.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dezse Tivadar

Dezse Tivadar, a SZÉPKOR Tanácsadó Iroda egyik alapítója, szakmai vezetője és trénere.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője, Kéri Ádám válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter

Egy hónappal a nyugdíjjogosultságom előtt lejár a munkaszerződésem - mit tegyek?

2016 januárjában, kaptam (kérésemre) a kormányhivataltól egy szolgálati idő elszámolást. Ez alapján "nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz figyelembe vehető idő: 38 év 224 nap. Ebből keresőtev. járó jogviszony: 35 év 177 nap. Szeretném megkérdezni, hogy ha jól számoltam, akkor 2017. március 23-tól jogosult vagyok nyugdíjellátásra? Az én számolásom szerint ekkor meg lesz a 40 év jogosultsági időm. Sajnos már évek óta, csak közmunkásként tudok elhelyezkedni, mert a korom miatt nem vesznek fel sehova, hiába van több végzettségem és több szakmám is. A mostani szerződésem viszont lejár 2017. február 27-én. Nagyon fontos lenne időben megtudnom, hogy tudjak valami megoldást keresni arra az 1 hónapra.tovább..

    További cikkek
    Börtön járhat a nadrágba csúsztatott százezer forintért

    Hivatali vesztegetés bűntettével vádolja a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Főügyészség az egyik megyei járási hivatal osztályvezetőjét, aki... Teljes cikk

    "Ha nincs Nagy-Britannia, nincs angol nyelv sem"

    Nagy-Britannia uniós tagságának megszüntetésével (Brexit) kikerülhet az angol az Európai Unió hivatalos nyelvei közül - figyelmeztetett hétfőn... Teljes cikk

    Elrabolták az ausztrál cég dolgozóit

    Kiszabadultak vasárnap Nigériában az ausztrál cég alkalmazottai, akiket még szerdán raboltak el ismeretlenek - adta hírül a nigériai rendőrség. Teljes cikk

    Megszűnt az ammóniaszivárgás a Gyulahús Kft. üzemében

    Megszűnt az ammóniaszivárgás Gyulán, a Kétegyházi úti húsüzemben, ahová vasárnap reggel riasztották a tűzoltókat - közölte a... Teljes cikk

    "Fel kell emelnünk azokat, akiket a Fidesz út szélén hagyott"

    Az MSZP elnöke esélyegyenlőségi munkacsoport létrehozását kezdeményezte a PES Women (Európai Szocialisták Pártja Nőszervezete) és az MSZP... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Brexit: nyugdíj várhat a brit dolgozókra

    Több ezer brit dolgozik az Európai Bizottságban, akiknek most bizonytalanná vált a helyzetük. Jean-Claude Juncker, azaz az Európai Bizottság...
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2016