Októberben ismét HVG Állásbörze
Az egy év alatt Magyarország második legnagyobb állásvásárává nőtt HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok október 16-17-én két napig ismét széles kínálattal várja az érdeklődőket - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A HVG Állásbörze lehetőséget teremt arra, hogy mindenki "egy lépéssel közelebb" kerüljön a céljához:
A rendezvényen hazai és külföldi állás- és képzési ajánlatokkal egyaránt találkozhatnak az érdeklődők, ez újdonság az állásbörzék történetében.
Külföldi lehetőségek
A látogatók véleményéből kiderült, hogy van létjogosultsága egy, a karrierépítés minden szintjét támogató rendezvénynek, különösképpen a külföldi lehetőségeknek, hiszen egyre több fiatal keresné külföldön a boldogulását. Míg a 2007-es őszi HVG Állásbörze látogatóinak mindössze 10,9 százaléka keresett külföldi munkalehetőséget, 2008 tavaszán ez az arány már 22,7 százalékra nőtt.
A felmérés is ezt támasztja alá, mert a rendezvény látogatóinak majdnem egynegyede nyilatkozott úgy, hogy már dolgozott külföldön, illetve ösztöndíjasként töltött hosszabb időt más országban (félév-áthallgatás, szakmai gyakorlat). A Magyarországon kívüli munkavállalás legkedveltebb helyei Anglia, Ausztria, Németország, Franciaország és az Amerikai Egyesült Államok voltak, míg az átlagos külföldön töltött munkavállalási/tanulási idő 6-12 hónap között mozgott. A fiatalok felkészülnek a nemzetközi tapasztalat megszerzésére, amit az is igazol, hogy 2008 tavaszán a látogatók 88,3 százaléka állította, hogy tud valamilyen szinten angolul.
Továbbtanulás, képzés
A HVG Állásbörze másik újdonsága, hogy egy helyen kínál változatos karrierépítési lehetőségeket a fiataloknak, tehát az állásajánlatok mellett számtalan posztgraduális vagy szakmai továbbképzéssel, nyelvtanfolyammal ismerkedhetnek meg a látogatók. A képzési ajánlatok iránti igényt jelzi, hogy a 2008 tavaszán az érdeklődők 18,2 százaléka kifejezetten továbbképzési lehetőséget keresett a rendezvényen.
A 2008-as tavaszi HVG Állásbörze megpróbálta kielégíteni az álláskeresők igényeit, így 113 standon összesen 136 kiállító vett részt, közülük 35-en a KépzésTéren. Összesen 2814 állásajánlattal várták a körülbelül 3500, felkészült látogatót.
Az álláskeresésen túl...
Annak érdekében, hogy a látogatók megtalálják, ami igazán érdekli őket, a szervezők a rendezvényen különböző tereket hoztak létre. Az ÁllásTéren hazai és nemzetközi állásajánlatok, a KépzésTéren pedig hazai felsőoktatási intézmények, nyelviskolák, OKJ-s képesítést kínáló vállalkozások képzései várják az érdeklődők jelentkezését. A GyakorlóTér és az ElőadóTér az álláskereséshez nyújt szakmai segítséget, míg a WebTér, a JátszóTér és az OlvasóSarkok a felkészülést, illetve a kikapcsolódást, pihenést szolgálják.
A rendezvényen és a programokon való részvétel ingyenes. Sőt! A helyszínen a jelentkezési csomagok (önéletrajz, kísérőlevél, bizonyítványmásolatok stb.) összeállításához, sokszorosításához ingyenes számítógép-használatot, fénymásolási és nyomtatási lehetőséget biztosítunk, valamint érkezéskor minden látogatót egy üdvözlőcsomaggal várunk, amelyben megtalálható a rendezvényen megjelenő kiállítók ajánlatait tartalmazó cégkatalógus és a helyszíni eligazodás segítő programfüzet is!
A rendezvény időpontja: 2008. október 16-17. 11.00--19.00,
helyszíne: SYMA Sport- és Rendezvényközpont, B csarnok,
fővédnöke: Bojár Gábor, a Graphisoft társalapítója, az igazgatóság elnöke,
jelentkezési határidő kiállítók számára: 2008. szeptember 19.
További információ: www.hvgallasborze.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 5 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 1 hete
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- "Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai? 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 2 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete