Öngyilkos lett az iPhone-lopással vádolt alkalmazott
A mélybe vetette magát egy 12 emeletes épület tetejéről az a 25 éves kínai férfi, aki a negyedik generációs iPhone 16 prototípusának leszállítását felügyelte. A fiatalembert azzal gyanúsítottak, hogy eltulajdonított egy készüléket, de ő nem tudta feldolgozni a vádakat és inkább az öngyilkosságba menekült.
A férfit állítólag megverték a biztonsági emberek, majd bezárták az egyik szobába és átkutatták a lakását. A Foxconn az ügy tisztázásáig felfüggesztette biztonsági főnökét és az Apple képviselőivel együtt részvétüket fejezték ki Sun családjának.
A volt iskolatársak egy helyi lapnak elmondták, hogy a készülék eltűnését maga Sun jelentette a cégnek, de miután rá terelődött a gyanú a mélybe vetette magát az épület tetejéről. A tajvani céget már többször is bírálták az alacsony fizetések és a rossz munkakörülmények miatt, de ők mindig tagadták a vádakat.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 7 hónapja
- Az alfa generációs magyar gyerekek nem akarnak alkalmazottként dolgozni 7 hónapja
- A nem alkalmazottak arányának változása a foglalkoztatottak között 7 hónapja
- Fizetésemelésért tüntettek az RTL vágói 8 hónapja
- Munkahelyükről vitték el a rendőrök a két férfit, akik 37 millió forintot sikkasztottak 8 hónapja
- Elkötötte a főnöke autóját, a rendőrök csaptak le rá 9 hónapja
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 10 hónapja
- Munkahelyéről lopott telefonokkal kereskedett egy takarító 11 hónapja
- Visszamenőleges béremelést kapnak a Magyar Posta dolgozói 1 éve
- Bíróság elé áll a mentős, aki munka közben lopott egy álbetegtől 1 éve
- 27 mobiltelefont lopott munkahelyéről 1 éve