kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Szervezetfejlesztés
  3. Kommunikáció
  4. Ezekről hazudik a legtöbb dolgozó a...
munkavállaló  hiányzás  lopás  alkalmazott  hazugság  terhesség  amerikai kutatás 
Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Ezekről hazudik a legtöbb dolgozó a munkahelyén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy amerikai online állásportál azt kutatta, hogy mivel kapcsolatban hazudnak legtöbbet az alkalmazottak - írja a Pénzcentrum.

1000 ember kérdeztek meg a felmérésben arról, hogy miről titkolóznak a munkahelyükön, vagy milyen hazugság miatt kerülnének bajba. A legtöbben orvosi időpontjukkal kapcsolatban hazudnak, de sokan vannak, akik a terhességüket is titkolják főnökük elől - írják.

Többen nem árulják el, hogy van másodállásuk, vagy hazudnak politikai nézeteikről. Esetleg letagadják, hogy elaludtak munka közben.

Arról is megkérdezték a vizsgálatban résztvevőket, hogy mi miatt van leginkább bűntudatuk. Itt első helyen a lopás állt, majdnem mindenki rosszul érezte magát, amiatt, hogy eltulajdonított valamit a munkahelyéről. Azok is rosszul érzik magukat, akik trükköznek a céges számlákkal, és akik hamis indokokkal maradnak ki a munkából.

Pénzcentrum

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rosszabb döntéseket hoznak a „vállalati bullshit” iránt fogékony dolgozók

Aki lelkesedik a vállalati zsargon gyakran tartalom nélküli kifejezéseiért, valószínűleg rosszabbul teljesít a kognitív kihívások során. A Cornell... Teljes cikk

Magány és csend a munkahelyeken: már nem a kollégát kérdezzük, hanem a ChatGPT-t

A mesterséges intelligencia nemcsak a munkát alakítja át, hanem a munkahelyi kapcsolatokat is. Egyre több dolgozó fordul kollégái helyett a ChatGPT-hez... Teljes cikk

Vezetés a viharban: Hogyan kommunikáljuk a változást hitelesen és erővel?

A változásmenedzsment sikere nem a folyamatok optimalizálásán, hanem a vezetői kommunikáció minőségén és a pszichológiai biztonság... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen