Részmunkaidő: életbe léphet az arányosan adható juttatások rendszere
A részmunkaidős foglalkoztatás lehet a kormány által április 30-ra ígért Magyarország munkaterv egyik fő eleme. A munkaerő-piaci rugalmasság jegyében a jövőben valószínűleg életbe léphet az arányosan adható juttatások rendszere - cikkezi a Világgazdaság.
A kormány által sokat hangoztatott, kiemelt cél a nyugdíjkassza egyensúlya. Emiatt az továbbra is reálisnak tűnik, hogy kevesebb befizetés kevesebb nyugdíjra jogosít. Ez most is így van: a részmunkaidős dolgozó napjai ugyan teljes értékűek, ám a nyugdíjellátás összegének kiszámításakor az alacsonyabb fizetését veszik figyelembe. A kisebb összegű társadalombiztosítási befizetés azonban aligha jelent majd alacsonyabb értékű egészségügyi jogosultságot - kivéve persze a pénzbeli ellátások (például táppénz) rendszerét.
Nem kizárt az sem, hogy a kormány a részmunkaidős foglalkoztatás vonzóvá tétele érdekében megkönnyíti a dolgozók elbocsátását. Jelenleg ugyanis a részmunkaidőben dolgozók is jogosultak végkielégítésre, és vonatkozik rájuk a teljes felmondási idő. Ha ezeket a jogosultságokat is arányosítanák, tehát például a négy órában dolgozó végkielégítésére feleannyit kellene költenie a munkáltatónak, vagy létszámleépítés esetén feleannyi ideig lenne köteles továbbfoglalkoztatni, az meghozhatná a munkaadók kedvét az ilyen foglalkoztatási formákhoz.
A készülő tervezet valószínűleg a munkaadókra is nagyobb nyomást gyakorol majd. Jelenleg a részmunkaidős alkalmazás lehetősége számos hazai munkavállalónak (tipikusan kismamáknak) jönne jól, ám a jog szerint igényüket a munkaadók nem kötelesek figyelembe venni.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Home office: működik a hibrid munkavégzés? 2 hónapja
- Márciusban 70, áprilisban 200 milliárd forintos kerettel indul foglalkoztatási program 2 hónapja
- Íme a kormány terve a 300 ezer főnyi munkaerőpiaci tartalék mozgósítására 2 hónapja
- Így zajlik a szervezeti evolúció a szemünk előtt 3 hónapja
- Megszűnhet a családi pótlék? 3 hónapja
- Nagy Márton: amilyen gyorsan jött, olyan gyorsan el is tűnt az infláció 4 hónapja
- A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 4 hónapja
- Hornung Ágnes: tizenhárom éves a családi adórendszer 4 hónapja
- Szentkirályi Alexandra: Megvédjük a magyar emberek munkahelyét 4 hónapja
- Hogyan vágjunk bele a változásba hatékonyan és lendületesen? 5 hónapja
- A kormány 2,5 millió ember számára tenné elérhetővé az MI-oktatást 5 hónapja