kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Sorra mennek csődbe a bankok

Idén már 50 bankot zártak be az Egyesült Államokban; a szövetségi pénzügyi hatóságok legutóbb néhány napja nyolc csődbe ment pénzintézetre tettek lakatot.

A Szövetségi Betétbiztosítási Társaság (FDIC) vette át a bankokat, közöttük a három floridai bankot, amelyek összesen 3,9 milliárd dollár vagyonnal rendelkeztek. Az FDIC egy kivételével már mindegyik bankhoz talált vevőt. A három floridai pénzintézet például majdnem teljes egészében a kanadai TD Bankhoz kerül. A további vásárlók között van a Los Angeles-i Center Bank, valamint a San Franciscó-i Union Bank.

A kormány által támogatott FDIC-nek több száz millió dollárjába került az érintett bankok csődje, a betéttulajdonosok vagyona számlánként 250 ezer dollárig (48,6 millió forintig) biztosított. Az Egyesült Államokban tavaly 140 bank jelentett csődöt, ebből az FDIC-nek több mint 30 milliárd dollár vesztesége volt.

2008-ban 25, 2007-ben mindössze 3 amerikai bank ment csődbe.

MTI/MNO
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek