Takarékoskodásra kényszerülnek a világ legnagyobb reklámügynökségei
Elbocsátásokra, takarékoskodásra kényszerülnek a világ legnagyobb reklámügynökségei és médiavállalatai. Például csaknem felére zuhanta a brit WPP profitja az első félévben, ezért a 106 ezres létszámot több lépésben 6 százalékkal csökkentik. A cég szerint az üzleti hangulat javulása egyelőre nem látszik.
A WPP adózott eredménye 108,4 millió font volt az első félévben, 48 százalékkal kevesebb a tavalyi első félévi 208,2 milliónál. A legszélesebb üzemi eredmény (EBITDA) 14,3 százalékkal 455 millió fontra csökkent. A bevétel 28 százalékkal 4,289 milliárd fontra emelkedett, de szervesen - árfolyamhatások nélkül és változatlan csoportösszetételre számolva - 8,3 százalékkal csökkent, meredekebben az elemzők várta 7,6 százaléknál.
Az év elején még 106 ezres létszámot több lépésben 7200-zal, 6 százalékkal csökkentik részint elbocsátásokkal, részint természetes fogyással, a távozók helyére nem vesznek fel új embereket. A reklámügynökségeknél jellemzően a költségek 55-65 százalékát kitevő bérköltségek mellett a WPP-nél visszafogták az utazási, képzési és egyéb jellegű kiadásokat is.
Sorrell szerint a karcsúsítással a cég már sokkal jobban megfelel a piaci körülményeknek. A második félévben így várhatóan megszilárdul a társaság helyzete, 2010-ben pedig újra növekedhet a bevétel szervesen is.
A WPP csoporthoz tartozó New York-i GroupM számításai szerint idén világszerte 5,5 százalékkal zsugorodhat a reklámpiac. Az egyik nagy vetélytárs, a Publicis ZenithOptimedia nevű részlegének kutatása szerint 8,5 százalékos lehet a visszaesés 2009-ben.
A francia vetélytárs, a Publicis tervei szerint a jövőben jobban koncentrálnak a nagy feltörekvő államokra, az úgynevezett BRIC-országokra (Brazília, Oroszország, India, Kína). A cégcsoport PR-üzletágában a bevétel megkétszerezését - 1 milliárd dollárra való emelését - irányozták elő a következő három évre ki, főként az említett államokban fokozni tervezett aktivitás révén.
A Publicis bevétele szervesen 6,6 százalékkal csökkent az első félévben az egy évvel korábbihoz képest, ezen belül a második negyedévben rosszabbodott a helyzet.
A Publicis elsősorban Kínára kíván összpontosítani. Felvásárlásokkal még idén a duplájára, 300-ra emelik az országban dolgozó alkalmazottak számát. - Az amerikai helyett a kínai fogyasztó lesz a növekedés motorja a világgazdaságban - mondta szerdán Olivier Fleurot, a Publicis PR-üzletágának vezetője.
Az európai RTL tévéhálózat szintén a reklámbevételek elmaradozását panaszolta szerdán, emiatt az első félévben a csoport teljes bevétel 9,6 százalékkal 2,6 milliárd euróra csökkent, az EBITDA-eredménye 36,7 százalékkal 318 millió euróra fogyatkozott.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 1 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hónapja