Százezrek kerültek ki az alkalmazotti állományból Nagy-Britanniában
Éves összevetésben 183,8 millióval csökkent a ledolgozott heti munkaórák száma.
A friss adatsor szerint a júliussal zárult három hónapban átlagosan 4,1 százalékos volt a bejegyzett állástalanok aránya Nagy-Britanniában, 0,3 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban és 0,2 százalékkal magasabb, mint az előző mozgó háromhavi időszakban. A ledolgozott heti munkaórák száma jelentősen, éves összevetésben 183,8 millióval, negyedéves összehasonlításban 93,9 millióval 866 millióra zuhant a vizsgált három hónapban.
Az ONS kimutatta azt is, hogy a koronavírus-járvány márciusi elhatalmasodása és augusztus között 695 ezer alkalmazott kikerült a vállalati szektor fizetett állományából. Ez az aktív alkalmazotti gárda 2,4 százalékos csökkenésének felel meg.
MTI
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk
A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk
- Nagy Márton: ismét nőnek a reálbérek 2 hete
- Szinte még el sem kezdődött az év, a brit nagyvállalati vezetők már megkeresték alkalmazottaik idei éves bérét 3 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 4 hónapja
- A kormány célja, hogy a reálbérek jövőre 4-5 százalékkal nőhessenek 5 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 5 hónapja
- Belehúztak a brit bérek, előzik az inflációt 5 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon - grafikon 6 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 6 hónapja
- Hamarosan képesítés nélkül is lehet majd dolgozni ezekben a szakmákban 6 hónapja
- Nagy Márton: utat kell engedni a mesterséges intelligenciának 7 hónapja
- Megállhat végre a reálbércsökkenés 7 hónapja