Tíz évvel emelik a szlovák fegyveres erők tagjainak nyugdíjkorhatárát
Elfogadta a pozsonyi törvényhozás csütörtökön azt a törvénymódosítást, amely tíz évvel kitolja a fegyveres erők tagjainak nyugdíjkorhatárát.
A széles körű vitát kiváltó, s az érintettek részéről többször bírált intézkedés májustól lép hatályba.
A módosítás a rendőrök és a katonák úgynevezett szolgálati nyugdíjait érinti. Ennek megszerzésére - az öregségi nyugdíjtól eltérően - eddig már 15 év szolgálati idő letöltése után jogalapja keletkezett a fegyveres erők tagjainak, a jövőben viszont már csak azok igényelhetik a szolgálati nyugdíjat, akik legkevesebb 25 év szolgálati idővel rendelkeznek.
A módosítás a jelenleg állományban lévő rendőrökre és katonákra is vonatkozik. A belügyi tárca által még tavaly a szlovák parlament elé terjesztett törvénymódosításnak éppen ezen része váltotta ki a legtöbb bírálatot, mivel az ellenzék egy része azt visszamenőleges hatályúnak minősítette, mivel szerintük az folyamatában változtatja meg a fegyveres erők tagjainak szolgálati feltételeit.
A változtatást a belügyi tárca szerint a jelenlegi rendszer fenntarthatatlansága tette indokolttá. Robert Kalinák miniszter ezzel összefüggésben azt hangsúlyozta, hogy a módosítás segíthet megoldani azoknak a személyes nyugdíjszámláknak a deficitjét, amelyekből a szolgálati nyugdíjak kifizetésre kerülnek. Az intézkedés megteremti annak biztonságát, hogy az érintettek valóban megkapják majd az őket megillető szolgálati nyugdíjakat - mondta.
A hasonló módosítással már korábban is foglalkozott a pozsonyi parlament. 2005-ben a második Dzurinda kormány idején az akkori belügyminiszter állt elő hasonló javaslattal, amit jóvá is hagyott a törvényhozás, Igor Gasparovic államfő azonban megvétózott.
A törvénymódosítást ezúttal is jóvá kell hagynia az időközben már második megbízatási időszakát töltő Ivan Gasparovicnak, ám megfigyelők szerint annak esélye, hogy a hasonló értelmű törvényt ezúttal is megvétózná az államfő, minimális.
A módosítás a rendőrök és a katonák úgynevezett szolgálati nyugdíjait érinti. Ennek megszerzésére - az öregségi nyugdíjtól eltérően - eddig már 15 év szolgálati idő letöltése után jogalapja keletkezett a fegyveres erők tagjainak, a jövőben viszont már csak azok igényelhetik a szolgálati nyugdíjat, akik legkevesebb 25 év szolgálati idővel rendelkeznek.
A módosítás a jelenleg állományban lévő rendőrökre és katonákra is vonatkozik. A belügyi tárca által még tavaly a szlovák parlament elé terjesztett törvénymódosításnak éppen ezen része váltotta ki a legtöbb bírálatot, mivel az ellenzék egy része azt visszamenőleges hatályúnak minősítette, mivel szerintük az folyamatában változtatja meg a fegyveres erők tagjainak szolgálati feltételeit.
A változtatást a belügyi tárca szerint a jelenlegi rendszer fenntarthatatlansága tette indokolttá. Robert Kalinák miniszter ezzel összefüggésben azt hangsúlyozta, hogy a módosítás segíthet megoldani azoknak a személyes nyugdíjszámláknak a deficitjét, amelyekből a szolgálati nyugdíjak kifizetésre kerülnek. Az intézkedés megteremti annak biztonságát, hogy az érintettek valóban megkapják majd az őket megillető szolgálati nyugdíjakat - mondta.
A hasonló módosítással már korábban is foglalkozott a pozsonyi parlament. 2005-ben a második Dzurinda kormány idején az akkori belügyminiszter állt elő hasonló javaslattal, amit jóvá is hagyott a törvényhozás, Igor Gasparovic államfő azonban megvétózott.
A törvénymódosítást ezúttal is jóvá kell hagynia az időközben már második megbízatási időszakát töltő Ivan Gasparovicnak, ám megfigyelők szerint annak esélye, hogy a hasonló értelmű törvényt ezúttal is megvétózná az államfő, minimális.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyugdíj 3 hete
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 3 hete
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 hónapja
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 2 hónapja
- Kiosztották az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat 3 hónapja
- Süti, nem süti... 3 hónapja
- 71 éves korunkig kéne dolgoznunk, hogy ne omoljon össze a nyugdíjrendszer? 3 hónapja
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 3 hónapja
- Jobbik: jövőre is lehessen hidegélelmiszert vásárolni SZÉP-kártyával! 4 hónapja
- Íme a nyugdíjjal kapcsolatos legfontosabb jövő évi tudnivalók 5 hónapja
- Hivatali Karácsony 5 hónapja