További üzleteket nyit, és munkaerőt toboroz a Deichmann
Az idén 10 új bolt nyitását tervezi a Deichmann Magyarországon, így a foglalkoztatottak száma 10 százalékkal emelkedik. Jelenleg 580 főt alkalmaz a cég, amely idén is kétszámjegyű növekedést vár a tavalyi 27 százalékos bővülés után.
Az idén 10 új bolt nyitását tervezi a vállalat hazánkban, így a foglalkoztatottak száma 10 százalékkal emelkedik. Eredetileg 70-80 üzletet terveztek Magyarországon, de szükségesnek tartották a terjeszkedés felgyorsítását. Tavaly a Deichmann 3,167 millió pár cipőt értékesített, és a forgalmat tekintve 20,6 százalékos piaci részesedéssel piacvezető Magyarországon - mondta az ügyvezető.
14 havi bér a dolgozóknak
Czeczeli Tamás elmondta azt is, hogy a dolgozók 14 havi bért kapnak függetlenül a teljesítménytől, és a hétvégi túlórapénz 100 százalék. Az MTI-nek arra kérdésére, hogy jelenthet-e forgalomcsökkenést az, ha elfogadja a parlament az üzletek vasárnapi nyitva tartásának korlátozásáról szóló törvény, Czeczeli Tamás azt mondta: nem csökkenne a forgalom és nem lenne szükség elbocsátásra sem, mert az alkalmazottak rugalmas munkaidőben dolgoznak.
Ulrich Effing, a Deichmann nemzetközi kommunikációs igazgatója hozzátette: a három generációs múltra visszatekintő családi vállalkozás 40 országban gyártatja a döntően saját fejlesztésű cipőket. Magyarországon nincs gyártatás.
A világon háromezer üzlete van a Deichmannak, az idén összesen 242 új boltot nyitnak - közölte az igazgató. Tavaly a társaság forgalma 3,93 milliárd euró volt, ez 12,5 százalékos növekedés az előző évhez képest.
A tulajdonosok nem tervezik a vállalkozást tőzsdére vinni és nincs szükségük hitelre sem. Az idén az egyik nagy befektetés a közép-kelet-európai piacokat ellátó lengyelországi logisztikai bázis lesz.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
A Körber Hungária átfogó beruházási programot hajt végre 14,5 milliárd forint értékben Pécsen, többek között egy magas hozzáadott értékű... Teljes cikk
Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 2 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 2 hete
- Betonozó 2 hete
- Autóbuszvezető 2 hete
- Health and Safety Officer 2 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 2 hete
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 3 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 3 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 4 hete
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig