Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!
Új, összetett munkakörök rohamos keletkezésének világát éljük. A PP Konferenciaközpont „Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!” című, február 12-én megrendezendő hibrid konferenciáján beszámolunk a legfrissebb munkaerő-megtartó és munkaerőszerző újdonságokról.
Ma két dolog foglalkoztatja leginkább a munkáltatókat:
- Hogyan szerezzenek digitálisan fejlett készségekkel, képességekkel rendelkező új munkatársakat, akik komplex rendszerben is gondolkodnak?
- Hogyan vegyék rá a hűséges, értékes munkatársaikat az új gondolkodásmód és technológiák befogadására?
A tartósan recessziós gazdaság rákényszerítette a szereplőit a munkaidővel spórolásra! Többet, jobban! Erre jó az automatizálás és az intelligens rendszerek.
Egyértelműen a hatékonyabb munkavégzés felé kell haladnunk.
Csökkent az új munkaerő felvétele. Inkább megéri a jó embereket magas fizetéssel megtartani, és átképezni az összetettebb feladatokra, így emelni a munkájuk hatékonyságát.
A betanított munkához még mindig nagy szükség van a vendégmunkásokra, főleg a harmadik országbeliekre. Új trendek, szabályok jelentek meg, amikről tudnunk kell.
Sok olyan pénzügyi támogatási, kedvező adózású jövedelmi konstrukció létezik, amiből jelentős juttatásokat lehet a dolgozóknak adni, sokkal kevesebb közteherrel, mint a fizetés. Ezekről is érdemes tájékozódni a Munkaerőpiaci trendek aktuális konferenciáján.
Ezen a konferencián vállalatvezetőknek, HR-vezetőknek számolunk be a legfrissebb munkaerő-megtartó és munkaerőszerző újdonságokról. Sok ötlettel, jó gyakorlattal, pénzügyi megoldással várjuk a humán erőforrásban potenciált látó kkv-döntéshozókat.
Részt vehetsz rajta személyesen, vagy választhatod a videón nézést is másnaptól 10 napon keresztül.
Személyes konzultációt mindkét esetben igénybe vehetsz! Lesz Networking program is!
Részletes program és regisztráció:
https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/munkaeroszerzes-es-megtartas-2026/
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több vállalat szeretné a kölcsönzés helyett saját állományba venni a külföldi munkavállalókat, de a gyakorlatban ez sokszor ijesztően... Teljes cikk
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 1 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 2 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 2 napja
- Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon 2 napja
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 2 napja
- A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői 3 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 3 napja
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik 4 napja
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 4 napja
- Ha az AI 10 órát takarít meg, adjuk vissza az embereknek 4 napja
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 6 napja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?