Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!
Új, összetett munkakörök rohamos keletkezésének világát éljük. A PP Konferenciaközpont „Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!” című, február 12-én megrendezendő hibrid konferenciáján beszámolunk a legfrissebb munkaerő-megtartó és munkaerőszerző újdonságokról.
Ma két dolog foglalkoztatja leginkább a munkáltatókat:
- Hogyan szerezzenek digitálisan fejlett készségekkel, képességekkel rendelkező új munkatársakat, akik komplex rendszerben is gondolkodnak?
- Hogyan vegyék rá a hűséges, értékes munkatársaikat az új gondolkodásmód és technológiák befogadására?
A tartósan recessziós gazdaság rákényszerítette a szereplőit a munkaidővel spórolásra! Többet, jobban! Erre jó az automatizálás és az intelligens rendszerek.
Egyértelműen a hatékonyabb munkavégzés felé kell haladnunk.
Csökkent az új munkaerő felvétele. Inkább megéri a jó embereket magas fizetéssel megtartani, és átképezni az összetettebb feladatokra, így emelni a munkájuk hatékonyságát.
A betanított munkához még mindig nagy szükség van a vendégmunkásokra, főleg a harmadik országbeliekre. Új trendek, szabályok jelentek meg, amikről tudnunk kell.
Sok olyan pénzügyi támogatási, kedvező adózású jövedelmi konstrukció létezik, amiből jelentős juttatásokat lehet a dolgozóknak adni, sokkal kevesebb közteherrel, mint a fizetés. Ezekről is érdemes tájékozódni a Munkaerőpiaci trendek aktuális konferenciáján.
Ezen a konferencián vállalatvezetőknek, HR-vezetőknek számolunk be a legfrissebb munkaerő-megtartó és munkaerőszerző újdonságokról. Sok ötlettel, jó gyakorlattal, pénzügyi megoldással várjuk a humán erőforrásban potenciált látó kkv-döntéshozókat.
Részt vehetsz rajta személyesen, vagy választhatod a videón nézést is másnaptól 10 napon keresztül.
Személyes konzultációt mindkét esetben igénybe vehetsz! Lesz Networking program is!
Részletes program és regisztráció:
https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/munkaeroszerzes-es-megtartas-2026/
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Új, összetett munkakörök rohamos keletkezésének világát éljük. A PP Konferenciaközpont „Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!”... Teljes cikk
A külföldi munkavállalók foglalkoztatása számos adminisztrációs előírással jár, egyre szigorodó jogszabályi környezetben. A bürokrácia... Teljes cikk
A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három... Teljes cikk
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 5 napja
- NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz 7 napja
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 7 napja
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 2 hete
- Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet? 2 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig