Unalom a munkahelyen: Ön mennyit lébecol?
Éppen lóg a munkahelyén? Pletykál, internetezget? Nincs egyedül. Egy friss amerikai felmérés szerint a dolgozók munkaidejük ötödében semmi hasznosat sem csinálnak.
Az online kérdőivet kitöltők 60 százaléka vallotta be, hogy szokott lógni a munkahelyén. Átlagosan 1,7 órát töltenek munkakörükhöz egyáltalán nem kapcsolódó tevékenységekkel egy 8,5 órás munkanapon. Az időpocsékolás legnépszerűbb módja az internetezés: a válaszadók 34 százaléka a világhálót választja. 20 százalékuk a kollégákkal szórakozik, 17 százalékuk pedig a saját ügyeit intézi munkaidőben.
A tesztet kitöltők elsősorban azért lógnak, mert unatkoznak, és egyszerűen nincs mit csinálniuk. További gyakori válaszok még: túl hosszú a munkaidő, túl kevés a fizetés, és a munka egyáltalán nem jelent kihívást.
A felmérést végző Salary.com egyik szerkesztője, Bill Coleman elmondta: az ellógott idő egy részét rendszeresen beépítik a vállalati fizetési rendszerekbe. A kutatás szerint azonban azok a vállalatok, ahol az alkalmazottak elkötelezettek a cég iránt, munkájuk pedig kihívást jelent számukra, sokkal termelékenyebbek.
A Salary.com két évvel korábbi, ugyanezzel a témával foglalkozó felmérése még azt mutatta, hogy az alkalmazottak átlagosan napi 2,09 órát fecsérelnek el munkaidejükből. A javulás Coleman szerint annak köszönhető, hogy azóta több a munka, több a tennivaló, az embereknek pedig kevesebb ideje marad ücsörögni és azon gondolkozni, mihez is kezdjenek magukkal a nap hátralévő részében.
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A 7-9 óra alvás elengedhetetlen a jó teljesítményhez, a reggeli kapkodást pedig meg kell próbálni elkerülni. Teljes cikk
A színészek ezúttal is ingyen vállalják a fellépést. Teljes cikk
Valószínűleg nincs olyan nap az évben, amelyiken jól esik egy a kirúgásunkról tájékoztató üzenet, de különösen rosszul eshet, ha ez az üzenet -... Teljes cikk