kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Válságkezelés uniós forrásból

Ne legyen költségmegtakarító eszköz a létszámleépítés a gazdasági recesszió idején, még akkor sem, ha a vállalkozásfejlesztés most lehetetlennek tűnik. A TÁMOP 2.3.3 pályázat a létszámleépítéssel szemben pontosan a munkaerõ képzésére hívja fel a figyelmet.

Az elmúlt félév eredményeként több ezer cég került átmenetileg negatív üzleti pályára, azaz kénytelen volt kiadáscsökkentésben gondolkodni, 60 százalékuk már a végrehajtásig, az elbocsátásig is eljutott.

A TÁMOP 2.3.3 "Munkahelymegőrző támogatás képzéssel kombinálva" című pályázat a létszámleépítéssel szemben pontosan a munkaerő képzésére hívja fel a figyelmet. Olyan lehetőséget kínál az átmenetileg negatív üzleti pályára került mikro-, kis- és középvállalkozások és szövetkezetek vezetőinek, valamint az egyéni vállalkozóknak, amely garantálhatja a kieső munkaidőre vonatkozó bér és járulékok visszatérítését vagy a dolgozói képzések akár 100 százalékának finanszírozását. Ezzel is biztosítja, hogy a gazdasági racionalitás követése nélkül is hatékonyabbá lehet tenni a munkavégzést, csak a felszabadult munkaidőre képzésekkel, és nem létszámleépítéssel kell reagálni.

A támogatás megszerzéséhez a DFT-Hungária most térítésmentes segítséget nyújt, és ingyenesen vállalja minden vállalkozás számára a pályázatok beadásának menedzselését. A szolgáltatást a 06 20 338-0696 telefonszámon és [email protected] e-mail címen lehet igényelni.

FISZ Hírügynökség
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására

340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk

MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre

A vállalkozások keddtől igényelhetik az uniós forrású kamatmentes beruházási hitelt, legfeljebb 100 millió forint értékhatárig - tájékoztatta a... Teljes cikk

Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is

Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk