kapubanner for mobile

Már 2,2 milliárd forint jut vállalati képzésekre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Alig egy hét alatt a vártnál öt és félszer több cég jelentkezett a vállalati képzések támogatására kiírt első uniós pályázatra, amelyek az eredeti keret több mint duplájára pályáztak. Ezért döntött úgy a kormány, hogy megemeli az összeget: immár 2,2 milliárd forint áll rendelkezésre a mikro- és kisvállalkozások alkalmazottainak képzésére az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretén belül futó pályázaton.

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél hat nap alatt 555-en jelentkeztek az alkalmazottak foglalkoztathatóságának javítását és a vállalkozások versenyképességének fokozását célzó pályázatra. A pályázati forrás megemelése után az eredetileg rendelkezésre álló 1,057 milliárd forintot további 1,199 milliárd forinttal egészítette ki a kiíró - olvasható a Miniszterelnöki Hivatal közleményében.

Az összesen több mint 2,2 milliárd forinthoz a kiírásnak megfelelően kérelmük benyújtásának sorrendjében jutnak hozzá a nyertesek - várhatóan mintegy négyszáz mikro- és kisvállalkozásnak jut majd ebből a pénzből.

Ezek az adatok jelzik, hogy a keret megemelése után sem jut majd minden pályázónak támogatás. Fontos azonban az, hogy ki tartozik majd a nyertesek közé, attól is függ, hogy az ország melyik részében működik az adott vállalkozás. A Közép-Magyarországi Régió gazdasága ugyanis fejlettebb a másik hatnál, ezért az uniós szabályok szerint kevesebb pénzre jogosult. Ez azt jelenti, hogy a többi régió esetében - a megemelt támogatási keretnek köszönhetően - várhatóan minden olyan pályázó elnyerheti a támogatást, aki az április 6-ai határidőig érvényes pályázatot nyújtott be.

Érdemes azonban megjegyezni, hogy a Közép-Magyarországról beérkezett nyertes pályázatok 57 százalékának támogatására nyílik majd lehetőség, ami így is csaknem háromszor annyi nyertes céget jelent, mint amennyire az eredeti keretből jutott volna.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek