Megjelent: 13 éve

Már 2,2 milliárd forint jut vállalati képzésekre

Alig egy hét alatt a vártnál öt és félszer több cég jelentkezett a vállalati képzések támogatására kiírt első uniós pályázatra, amelyek az eredeti keret több mint duplájára pályáztak. Ezért döntött úgy a kormány, hogy megemeli az összeget: immár 2,2 milliárd forint áll rendelkezésre a mikro- és kisvállalkozások alkalmazottainak képzésére az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretén belül futó pályázaton.

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél hat nap alatt 555-en jelentkeztek az alkalmazottak foglalkoztathatóságának javítását és a vállalkozások versenyképességének fokozását célzó pályázatra. A pályázati forrás megemelése után az eredetileg rendelkezésre álló 1,057 milliárd forintot további 1,199 milliárd forinttal egészítette ki a kiíró - olvasható a Miniszterelnöki Hivatal közleményében.

Az összesen több mint 2,2 milliárd forinthoz a kiírásnak megfelelően kérelmük benyújtásának sorrendjében jutnak hozzá a nyertesek - várhatóan mintegy négyszáz mikro- és kisvállalkozásnak jut majd ebből a pénzből.

Ezek az adatok jelzik, hogy a keret megemelése után sem jut majd minden pályázónak támogatás. Fontos azonban az, hogy ki tartozik majd a nyertesek közé, attól is függ, hogy az ország melyik részében működik az adott vállalkozás. A Közép-Magyarországi Régió gazdasága ugyanis fejlettebb a másik hatnál, ezért az uniós szabályok szerint kevesebb pénzre jogosult. Ez azt jelenti, hogy a többi régió esetében - a megemelt támogatási keretnek köszönhetően - várhatóan minden olyan pályázó elnyerheti a támogatást, aki az április 6-ai határidőig érvényes pályázatot nyújtott be.

Érdemes azonban megjegyezni, hogy a Közép-Magyarországról beérkezett nyertes pályázatok 57 százalékának támogatására nyílik majd lehetőség, ami így is csaknem háromszor annyi nyertes céget jelent, mint amennyire az eredeti keretből jutott volna.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ma nem létező szakmákra és piacképtelen végzettségekre képzünk

Élménytanulás, tapasztalatszerzés, pályaorientáció minderre szüksége van a fiataloknak ahhoz, hogy sikerrel induljanak el a munkaerőpiacon. Utóbbi... Teljes cikk

Karrierváltás: motivációk és buktatók

Megtelt a terem hölgyekkel, akik mindannyian arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan megy végbe egy karrierváltás, mikor érdemes lépni, mit kell hozzá... Teljes cikk

Bérügyintéző képzés: a népszerűség töretlen de alkalmazkodni kell a megváltozott igényekhez

Nyelvtudást, informatikai és jogi ismeretek is megkövetel a piac. Itt az ideje, hogy az elvárások és a lehetőségek terén is szintet lépjen a... Teljes cikk