Váltott az APEH: nem győzték az iramot
Két évtizede használt bevallási feldolgozó rendszert cserélt le a közelmúltban az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH), mert az évről évre egyre növekvő elektronikus bevallások feldolgozásához már egy új, továbbfejlesztett, bővített kapacitású rendszerre volt szükség - közölte az adóhivatal szerdán.
Március 8-áig 667.212 magánszemély nyújtotta be személyi jövedelemadó bevallását. Közülük a január végéig postázott egységcsomagokban lévő bevallási nyomtatványt mindössze 12,78 százalékuk használta, míg tavaly ez az arány 26,28 százalék volt. A tavalyihoz képest idén 15 százalékkal többen használták az adóhivatal által elkészített kitöltőprogramot, és ez alapján nyújtották be a bevallásukat. Az APEH programjainak használatával jelentősen csökkent a bevallások hibaaránya: 2008-ban ezen időszakban 45 százalék fölötti volt a hibák aránya, idén eddig csupán 22 százalék.
Január 1-jétől valamennyi bevallás, adatszolgáltatás kitöltőprogramjának kitöltése AbevJava programmal lehetséges, amely platform független, ezáltal nem csak Windows, hanem más operációs rendszerrel működő gépekre is telepíthető. Az adóhivatal az új kitöltő-ellenőrző programok bevezetésével "csendes" rendszerváltást hajtott végre, és ezért szükségessé vált az adóhivatal belső feldolgozó informatikai rendszerének megújítása is. A több mint 20 éve kiválóan üzemelő feldolgozórendszert egy új technológiájú váltotta le - áll az APEH közleményében.
Ennek legfontosabb előnye, hogy a korábbi decentralizált rendszert, egy gyorsabb, korszerűbb központosított rendszerre cserélte le az adóhatóság. Az új rendszer nagy előnye, hogy az adóhivatal által kialakított, mind a külső internetes, mind a belső feldolgozó programok azonos összefüggés-vizsgálati szempontok alapján működnek. A külső és belső programok harmonizálásával minimálisra csökkent a hiba lehetősége az adatok feldolgozása során.
A rendszer tesztelése és hibátlan működése érdekében valamennyi adatot az éles üzembe indítás előtt többszörösen ellenőriztek.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 2 hónapja
- Már az eÁFA-rendszeren keresztül is benyújtható a bevallás - közel a határidő 2 hónapja
- NAV: megújult webes felülettel indul az idei eSZJA-szezon 4 hónapja
- NAV: elindult az elektronikus áfarendszer 4 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 5 hónapja
- E-aláírás: hatalmas könnyebbség és gyorsaság a HR és a munkavállalók számára 6 hónapja
- Adótörvények: itt vannak a legfontosabb változások 6 hónapja
- Aldi: magas képzettséget igénylő munkahelyek jönnek létre 6 hónapja
- Pályaorientációs napot tart középiskolásoknak a BKK 7 hónapja
- Iroda, infrastruktúra, munkaerő - ez hiányzik a vidéki városokból a beruházásokhoz 8 hónapja
- Kötelezheti a munkáltató a munkavállalót elektronikus bérpapírra váltásra? 11 hónapja