800 ezer közszolga hiányzik az APEH nyilvántartásából
Nem tudja teljesíteni elektronikus járulékbevallási kötelezettségét a kincstári körbe tartozó szervek nagy része, emiatt a foglalkoztatottak csaknem negyedének adatai hiányoznak az APEH nyilvántartásából - értesült a Napi Gazdaság.
Emiatt a közszférában dolgozó csaknem 800 ezer embernek, a foglalkoztatottak közel negyedének hiányzik az adata vagy hiányosan szerepel a nyilvántartásban.
Nincs is akkora baj?
Látszólag nincs baj, mivel az összes e-bevallásnál a hibaarány mindössze 2-3 százalék körül mozog, amely abból ered, hogy egy foglalkoztató egy bevallást ad le, függetlenül attól hány dolgozót alkalmaz. Ha több tízezer sora van egy bevallásnak, elég egyetlen hiba és az APEH rendszere már nem fogadja el azt.
A Napi Gazdaság információi szerint felmerült az e-bevallást megalapozó jogszabály módosítása, amely által a hibátlan sorokat lekönyvelné a rendszer, így talán "csak" 100-200 ezer ember adata hiányozna. A közszférában dolgozók számára egyelőre nem jelent problémát a bevallás hiánya, jövő januártól viszont megkérdőjelezhetik az egészségügyi ellátásra való jogosultságukat, ha jogviszonyuk emiatt nem lesz tisztázott.
Sokat bajlódnaka nagyvállalatok
A cégek tapasztalatai szerint sem működik még problémamentesen az elektronikus bevallás. Nem feltétlenül a foglalkoztatottak nagy létszáma, sokkal inkább a személyenkénti megemelkedett adatmennyiség és a havi bevallásra való áttérés okozott problémát, ami jelentős rendszerfejlesztést igényelt - nyilatkozták a 2006. áprilisa óta e-bevalló Magyar Telekom Nyrt. sajtóosztályáról. Ha a cégnél a nyolcezer főre vonatkozó, egyhavi adó- és járulékbevallást kinyomtatnák, körülbelül ötvenezer oldalas lenne a dokumentum, és minden oldal tartalmazna adatot.
A Magyar Posta Zrt. az ország egyik legnagyobb foglalkoztatójaként tavaly óta negyvenezer dolgozó után készítteti el az e-bevallást. A társaság a bér-, társadalombiztosítás- és munkaügyi ügyviteli feladatainak elvégzéséhez az SAP szoftverjét használja, amelyet alkalmassá kellett tenni a bevallások elkészítésére, de a munkafolyamatok átszervezésé is szükségessé vált.
Tavaly óta számos problémával kellett megküzdenie a két cégnek, az ellenőrző programok eltéréseivel a mai napig bajlódnak.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 7 napja
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 4 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 4 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 1 hónapja
- Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek! 1 hónapja
- Már csak néhány napig lehet kérni az szja-bevallási tervezetek postázását 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz 3 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hónapja
- NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?