800 ezer közszolga hiányzik az APEH nyilvántartásából
Nem tudja teljesíteni elektronikus járulékbevallási kötelezettségét a kincstári körbe tartozó szervek nagy része, emiatt a foglalkoztatottak csaknem negyedének adatai hiányoznak az APEH nyilvántartásából - értesült a Napi Gazdaság.
Emiatt a közszférában dolgozó csaknem 800 ezer embernek, a foglalkoztatottak közel negyedének hiányzik az adata vagy hiányosan szerepel a nyilvántartásban.
Nincs is akkora baj?
Látszólag nincs baj, mivel az összes e-bevallásnál a hibaarány mindössze 2-3 százalék körül mozog, amely abból ered, hogy egy foglalkoztató egy bevallást ad le, függetlenül attól hány dolgozót alkalmaz. Ha több tízezer sora van egy bevallásnak, elég egyetlen hiba és az APEH rendszere már nem fogadja el azt.
A Napi Gazdaság információi szerint felmerült az e-bevallást megalapozó jogszabály módosítása, amely által a hibátlan sorokat lekönyvelné a rendszer, így talán "csak" 100-200 ezer ember adata hiányozna. A közszférában dolgozók számára egyelőre nem jelent problémát a bevallás hiánya, jövő januártól viszont megkérdőjelezhetik az egészségügyi ellátásra való jogosultságukat, ha jogviszonyuk emiatt nem lesz tisztázott.
Sokat bajlódnaka nagyvállalatok
A cégek tapasztalatai szerint sem működik még problémamentesen az elektronikus bevallás. Nem feltétlenül a foglalkoztatottak nagy létszáma, sokkal inkább a személyenkénti megemelkedett adatmennyiség és a havi bevallásra való áttérés okozott problémát, ami jelentős rendszerfejlesztést igényelt - nyilatkozták a 2006. áprilisa óta e-bevalló Magyar Telekom Nyrt. sajtóosztályáról. Ha a cégnél a nyolcezer főre vonatkozó, egyhavi adó- és járulékbevallást kinyomtatnák, körülbelül ötvenezer oldalas lenne a dokumentum, és minden oldal tartalmazna adatot.
A Magyar Posta Zrt. az ország egyik legnagyobb foglalkoztatójaként tavaly óta negyvenezer dolgozó után készítteti el az e-bevallást. A társaság a bér-, társadalombiztosítás- és munkaügyi ügyviteli feladatainak elvégzéséhez az SAP szoftverjét használja, amelyet alkalmassá kellett tenni a bevallások elkészítésére, de a munkafolyamatok átszervezésé is szükségessé vált.
Tavaly óta számos problémával kellett megküzdenie a két cégnek, az ellenőrző programok eltéréseivel a mai napig bajlódnak.
Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 4 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 4 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa