kapubanner for mobile

APEH: az elektronikus adóbevallások 30 százaléka hibás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Miközben számtalan egészségügyi potyautast sikerül kiszűrni a szigorított ellenőrzéssel, sok olyan alkalmazott is fennakad a rostán, akik amúgy tisztességesen fizetik a biztosítási járulékokat. Az APEH szerint az elektronikus adóbevallások mintegy 30 százaléka hibás - adja hírül a Magyar Nemzet.

Furcsamód a hibázó munkáltatók közt számos közintézmény is található, így rendőrt, tanárt, tűzoltót is kellemetlen meglepetés érhet az orvosnál. Igaz, a tiltólistára való kerülés nem feltétlenül jelenti azt, hogy az illető után senki sem fizet járulékot, lehet, hogy csupán arról van szó, hogy a bejelentés elkeveredett valahol.

Ilyen esetekben a pórul járt közszolgának az illetékes egészségbiztosítási pénztárba kell menni, hogy bejelentse, melyik cégnél és milyen munkaviszonyban áll. Ezt követően az Országos Egészségbiztosítási Pénztár felszólítja a munkáltatót, hogy 15 napon belül tisztázza az egészségbiztosítási viszonyokat, és ha fény derül a mulasztásra, esetleg némi büntetést is kiszab. Bizony esetleg, mivel sok esetben kiderül, hogy a szabályosan bejelentett alkalmazott adatai a nyilvántartási rendszerben vesztek el. Amennyiben valaki jövő év januárig nem tisztázza helyzetét, önállóan fizetheti ellátási díját.

Az egyszerűség kedvéért a magánszemélyek maguk is lekérhetik adataikat a kormányzati portálon keresztül, hogy kiderítsék, járulékbefizetéseiket helyesen tartják-e nyilván. A lekérdezéshez okmányirodai regisztráció szükséges. Az adatok közlése után az alkalmazott azokat a járulékadatokat láthatja, amelyet az őt foglalkoztató a bevallásában közölt - magyarázza a Magyar Nemzet.
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek