APEH: az elektronikus adóbevallások 30 százaléka hibás

Miközben számtalan egészségügyi potyautast sikerül kiszűrni a szigorított ellenőrzéssel, sok olyan alkalmazott is fennakad a rostán, akik amúgy tisztességesen fizetik a biztosítási járulékokat. Az APEH szerint az elektronikus adóbevallások mintegy 30 százaléka hibás - adja hírül a Magyar Nemzet.

Furcsamód a hibázó munkáltatók közt számos közintézmény is található, így rendőrt, tanárt, tűzoltót is kellemetlen meglepetés érhet az orvosnál. Igaz, a tiltólistára való kerülés nem feltétlenül jelenti azt, hogy az illető után senki sem fizet járulékot, lehet, hogy csupán arról van szó, hogy a bejelentés elkeveredett valahol.

Ilyen esetekben a pórul járt közszolgának az illetékes egészségbiztosítási pénztárba kell menni, hogy bejelentse, melyik cégnél és milyen munkaviszonyban áll. Ezt követően az Országos Egészségbiztosítási Pénztár felszólítja a munkáltatót, hogy 15 napon belül tisztázza az egészségbiztosítási viszonyokat, és ha fény derül a mulasztásra, esetleg némi büntetést is kiszab. Bizony esetleg, mivel sok esetben kiderül, hogy a szabályosan bejelentett alkalmazott adatai a nyilvántartási rendszerben vesztek el. Amennyiben valaki jövő év januárig nem tisztázza helyzetét, önállóan fizetheti ellátási díját.

Az egyszerűség kedvéért a magánszemélyek maguk is lekérhetik adataikat a kormányzati portálon keresztül, hogy kiderítsék, járulékbefizetéseiket helyesen tartják-e nyilván. A lekérdezéshez okmányirodai regisztráció szükséges. Az adatok közlése után az alkalmazott azokat a járulékadatokat láthatja, amelyet az őt foglalkoztató a bevallásában közölt - magyarázza a Magyar Nemzet.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk