Világjárvány idején mi lesz a cégekkel?
A DGS Global Research újabb járványra történő céges felkészüléssel kapcsolatos kutatásában azt szeretné feltárni, hogy a már negyedéve terjedő vírus okozta várható problémákra milyen mértékben reagáltak a hazai munkáltatók, mit terveznek annak érdekében, hogy fenntartsák saját működőképességüket.
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványügyi Központ (ECDC) magyar igazgatója, Jakab Zsuzsanna tájékoztatás szerint várhatóan nem lesz agresszívebb a vírus, de fel kell készülni arra, hogy őszre, amikor a leginkább fertőzni fog Európában, legalább a lakosság ötöde megbetegszik majd. A szakértők szerint azt nem lehet teljesen kizárni, hogy őszre átalakul, mutálódik a vírus, hiszen találkozhat a "szokásos" szezonális influenza vírusával, sőt, akár a madárinfluenza vírusával is.
A DGS Global Research most indult újabb, "Pandémia=Világjárvány!!! Válság a válságban?" című, a járványra történő céges felkészüléssel kapcsolatos kutatásában azt szeretné feltárni, hogy a már negyedéve terjedő vírus okozta várható problémákra milyen mértékben reagáltak a hazai munkáltatók, milyen intézkedéseket hoztak vagy mit terveznek annak érdekében, hogy fenntartsák saját működőképességüket - számolt be Dara Péter ügyvezető igazgató.
A mindössze 25 kérdést tartalmazó kutatás kitöltői térítésmentesen hozzájuthatnak a beérkezett válaszok feldolgozása után elkészülő tanulmányhoz.
Ebből számukra is világossá válhat, le vannak-e maradva a felkészülésben, s adott esetben nemhogy minőségromlással, de sehogy sem lesz biztosítható működésük.
Avagy épp ellenkezőleg: élen járnak-e előrelátásukkal, s a válságstáb létrehozásával, a kulcsmunkatársak azonosításával és a kritikus létszámmal történő "üzemelés" megtervezésével, a higiénés feltételek fokozásával, a külső és belső kapcsolatok átalakításával, a prevenciós eszközök és szerek alkalmazásával stb. jelentős anyagi veszteségtől kímélik meg cégüket.
A most folyó kutatásba a tanácsadócég honlapján (www.dgsglobal.hu) lehet bekapcsolódni, s ugyancsak itt érhető el a májusi vizsgálatuk eredményeit tartalmazó tanulmány is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 7 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 7 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 8 hónapja
- Közel 300 fős csökkenés a Tescónál, 200 fő felett nőtt a Lidl: létszámtrendek 9 hónapja
- Minden tizedik magyar tervez a következő három évben vállalkozást indítani 12 hónapja
- Felmérés: a hazai vállalkozások 98 százaléka számít működését akadályozó tényező megjelenésére 1 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 1 éve
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 1 éve
- Felmérés: a magyar vállalkozások majdnem felét súlyosan érinti az energiaválság 1 éve
- Így készül 2023-ra a létesítménygazdálkodási szektor 1 éve
- Egyre fontosabb a profi dokumentum menedzsment: trendek a jövő irodájában 1 éve