Az Egyesült Államokban már a termékforgalmat veszélyezteti, Magyarországon még csak most kezd újraéledni az utalvány formájában történő ajándékozás szokása. A Menedzsment Fórum kiderítette, hazánkban az adómentesség értékhatárának megemelése miatt főleg a céges kereslet miatt éri meg a kereskedőknek tartani a kis papírokból.

A béren kívüli juttatások rendszerének bevezetése előtt mindenképpen fel kell mérni a dolgozók igényeit. Míg a nőknél inkább a hosszú távú gondoskodás és az ezt megtestesítő elemek élveznek prioritást, addig a férfiaknál a "carpe diem" szemlélet a jellemző, számol be a Világgazdaság.

Tapasztalatok szerint amikor minimálbér emelésre kerül sor, akkor a munkaadók nem mindig emelik az adómentes rész növekményével arányosan az étkezési hozzájárulást. Sőt, már az is előfordult, hogy egy részük megvonta ezt a juttatást a dolgozóktól, derül ki a Napi Gazdaság cikkéből.

Az Axelero Internet és a Sodexho Pass Hungária Kft. piacra dobja az úgynevezett internet utalványt, amelynek segítségével a cégek megszabadulhatnak az alkalmazottaik internet-hozzáférésével kapcsolatos adminisztrációs kötelezettségeiktől.

A fizetéssel való elégedetlenség, a stressz és a rossz főnök egyaránt növeli a vállalati fluktuációt, derül ki a Világgazdaság cikkéből.

Folyamatosan nő az üdülési csekkek használata. A pozitív trendet szakemberek szerint tovább erősítheti, hogy a kedvezményeket jövőre kiterjesztik a hozzátartozókra is.

Idén négy százalékkal nőtt azoknak a munkaadóknak a száma, akik valamilyen formában étkezési támogatást nyújtanak dolgozóiknak, írja a Napi Gazdaság.

A magyarországi cégek leginkább étkezési jegyet adnak alkalmazottaiknak béren kívüli juttatásként, a felső vezetők többségét pedig vállalati autó segíti mindennapi teendőinek elvégzésében, derül ki a Napi Gazdaság körképéből.