kapubanner for mobile

74 cikk a(z) pszichológia címkével - 2. oldal

Okostelefon-mentes munkaórák növelhetik a hatékonyságot?

8 éve 26%-kal vagyunk hatékonyabbak az okostelefonjaink nélkül, derül ki egy kutatásból. Míg az okostelefonok segítenek a kollégákkal való kommunikációban, emailjeink gyors megválaszolásában, és sürgős feladataink elvégzésében, amikor íróasztalainknál dolgozunk, valójában csökkentik hatékonyságunkat egy új pszichológiai kísérlet szerint, melyet a Kaspersky Lab megbízásából a Würzburgi- és a Nottingham-Trent-i Egyetemeken végeztek. Teljes cikk...


Tovább nőtt a Csernus doktorhoz köthető cégek száma

8 éve Csernus Imre 5 millió forintos törzstőkével vendéglátós részvénytársaságot alapított Coffee Depresso Zrt. néven - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Lehet-e business coaching során a házassági problémákról beszélgetni?

8 éve A második, tíz ülésből álló coaching folyamatban dolgoztam egy ügyfelemmel (IT középvállalat, vezérigazgató). Az első folyamatunk eredményes volt, maradt viszont még néhány téma, amiket át szeretett volna gondolni. A hatodik ülés közepén mindketten úgy éreztük, hogy a témák végére értünk, mindent átbeszéltünk, ami fontos volt. Maradt még három és fél ülés és a kérdés, hogy felhasználjuk-e ezeket. Teljes cikk...


A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

8 éve Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól! Teljes cikk...


Ezt most te mondod vagy a Csimpánzod?

8 éve Miért viselkedünk időnként teljesen más emberként? Miért nincs hatalmunk a saját tetteink, érzéseink felett? Mert a Csimpánzunk átveszi az irányítást. Ilyen egyszerű. Ha megtanuljuk kezelni, meggyőzni a bennünk élő Csimpánzt, akkor nem lesz az az érzésünk, hogy időnként valaki helyettünk irányít. Teljes cikk...


Időfecsérlés a barátkozás az okos emberek számára

8 éve Két evolúciós pszichológiával foglalkozó szakember egy kísérletet végzett 15 ezer 18-28 év közötti ember bevonásával, és arra a következtetésre jutottak, hogy az intelligens emberek boldogabbak, ha kevesebb barátjuk van - írja a 444.hu. Teljes cikk...


Kedvel, imád, hűha: a Facebook reakciók mögötti pszichológia

8 éve A szakemberek szerint a Facebook-on megjelenő új hangulatjelek tudatosabb önmonitorozóvá is tehetnek minket és reálisabb képet adhatnak a világról. Teljes cikk...


Több mint száz pszichológus fejezte ki egyet nem értését

8 éve A pszichológusok és pszichológus hallgatók Bagdy Emőke klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta nőkkel kapcsolatos megnyilatkozása után döntöttek úgy, hogy nyilvánosságra hozzák szakmai álláspontjukat a vitában, melyet Kövér László és Ákos megnyilatkozása generált arról, hogy a nők elsődleges és egyetlen igazán kielégítő feladata az anyaság, írja a hvg.hu. Teljes cikk...


A jó iroda is igazi motivációs eszköz lehet

9 éve Hiába a számtalanféle motivációs eszköz, az igazán hatékony munka megfelelő környezet nélkül nem fog menni. Nemcsak a pénz számít, a pszichológiának is kéne, hogy legyen befolyása. Teljes cikk...


Pénzéhes, egyéniség nélküli robotok - kik lehetnek ők?

9 éve Egy friss tanulmány szerint a befektetési bankároknak semmi se fontos, csak a pénz, egyszerűen megszűntek egyéniségnek lenni. A jelenséget elnevezték "teflonikus személyiség-manőverezésnek" - írja az Index. Teljes cikk...


Tíz jel, hogy felszínesek kapcsolataink és csak használjuk az embereket

9 éve A közösségi média felszínessé teheti kapcsolatainkat. Erről árulkodik, ha túl sok az ismerősünk, ha lájkok száma határozza meg önbizalmunkat, cukorkaként osztogatjuk a névjegyünket, és csak azokkal állunk szóba, akiktől egyből előnyöket remélünk. Tíz árulkodó jelet szedett össze a Hvg.hu. Teljes cikk...


A munkanélküliségtől a személyiség is megváltozik

9 éve Pszichológusok vizsgálataiból úgy tűnik a munkanélküliségnek nagyobb pszichológiai hatása van, mint azt korábban feltételezték. Zárkózottabbá, konokabbá teszi az embereket, ami egyébként az új álláshoz jutás lehetőségét is csökkenti, írja az Index. Teljes cikk...


Áltudományos kiválasztási módszerek II.: grafológia

9 éve Tekintettel arra, hogy a HR szakma által végzett kiválasztás szakmai alapja részben pszichológiára, mint „puha tudományra” épül, nagy veszély fenyegeti az áltudományok oldaláról. Azért, mert a személyiség feltérképezésével, megismerésével mindenféle ezoterikus szemlélet is próbálkozik a tudományon kívül, majd megpróbálja magát tudománynak mutatni, elemez Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...


Nem tesz jót az érzelmi intelligenciának a vezetői pozíció

9 éve A héten tettük fel a kérdést a HR Portál szavazásán, hogyha egy dolgot megváltoztathatna a munkájával kapcsolatban, mi lenne az. Aligha meglepő, hogy legtöbben több fizetést szeretnének, de vannak olyanok is, akik lecserélnék a főnököt egy jobbra, ha tehetnék. Vajon még mindig „divat” az érzelmi intelligencia deficittel küzdő, basáskodó, mindent tudó vezető, aki elnyomja a beosztottait? Teljes cikk...


Tangó és coaching avagy a vezetés és követés egyensúlya

10 éve Szeptember 17-én a Coaching Határok nélkül rendezvényesorozat 4. évadjának első workshopjaként egy igazán különleges embert egy különleges szemináriumon csodálhattunk. John Leary-Joyce Gestalt alapú vezetői tanácsadó, tréner és coach, aki évtizedes tapasztalatokkal teszi a dolgát és nem szűnik meg fejlődni és fejleszteni a saját eszköztárát. A Gestalt pszichológia irányzatot összegyúrta Tim Gallwey belső játszmájával majd mindezt ügyesen párhuzamba állította szenvedélyével a tangóval mint olyan tánccal, amelyben talán leglátványosabban mutatkozik meg a vezető és a követő összhangja. Teljes cikk...


Teszteljük, hogy az alkalmazott veszélyt jelent-e a cégre

10 éve Pszichológiai tesztek előre tudják jelezni, hogy egy alkalmazott fog-e lopni a vállalat pénzéből, munkatársait idegesíti-e, lesznek-e jelenléti problémái illetve, hogy üzleti titkokat hajlamos-e kiadni. Teljes cikk...


A halogatás nyomorba dönt

10 éve A halogatók gyakrabban kénytelenek félbehagyni a tanulmányaikat, sikertelenebben a munkában és nagyobb eséllyel találják magukat munkanélküliként, mint folyamatosan dolgozó társaik. A Napi.hu cikkéből kiderül, mi áll a jelenség mögött, és hogyan vehetjük fel a kesztyűt ellene. Teljes cikk...


Egyre többeket kínoz munkahelyi stressz

10 éve A magyarok lelkiállapotát, a fiatalok családdal és gyermekvállalással kapcsolatos véleményét is bemutatja egy 2013-as felmérés eredményeit összegző kötet, amely a Semmelweis Kiadó gondozásában jelent meg. Teljes cikk...


Problémás alkalmazottak - van megoldás?

11 éve A kis cégeknél jobban jelentkeznek a magatartásbeli problémák. Nézzük, mit tehetünk! Teljes cikk...


Bizalom-gerjesztők

11 éve A bizalom az ember alapvető társadalmi igénye. Annak ellenére, hogy sokan állítják, nem bíznak másokban, kapcsolatainknak mégis a bizalom a legerősebb jellemzője. Bizalom hiányában nem kötődnénk másokhoz, és mások sem kötődnének hozzánk. Az egymásba vetett hit nélkül az emberi faj létezése is megkérdőjeleződne - írja a HR Blog oldalán a Vezetői Mesterműhely szerzője. Teljes cikk...


/cimkek/pszichologia.html