kapubanner for mobile
KSH 
Megjelent: 19 éve

2005. január-február - Mennyi volt a pénztárcákban?

A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb kimutatása szerint a versenyszférában dolgozók bruttó nominális átlagkeresete 7,1 %-kal, nettó átlagkeresete 8,5 %-kal emelkedett, míg a költségvetésben dolgozóké bruttó 36,2 %-kal volt több az előző évi jövedelmekhez képest.

A nemzetgazdaságban 2005. január és február között 2 millió 771 ezer fő állt alkalmazásban a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, illetve a költségvetési szerveknél - jelentette a KSH kedden. A foglalkoztatotti létszám 0,2 %-os növekedése mellett a bruttó átlagkeresetek előző évhez viszonyítva 7,1 %-kal nőttek a versenyszférában, míg a költségvetési szerveknél 36,2 %-kal. A nemzetgazdaságban dolgozó bruttó átlagkeresete 17,5 %-kal, míg nettó átlagkeresete 16,5 %-kal növekedett az előző év azonos időszakához képest.

A teljes munkaidőben foglalkoztatottak bruttó átlagkeresete 164.600 forint volt, míg a vállalkozásoknál ez 137.200 forintot, a költségvetési szerveknél 230.200 forintot ért el. Nemzetgazdasági szinten a jutalom, prémium és egyéb juttatások mértéke az előző évhez képest 7,1 %-os növekedési ütemet mutatott, mely a vállalkozásoknál 7 százalékot, a költségvetési intézményeknél 7,6 százalékot tett ki.

A havi átlagos munkajövedelem mértéke nemzetgazdasági szinten 171.500 forintot ért el a tavalyi -azonos időszakban vett- összeget 17,2 százalékkal meghaladva. A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szintű kimutatásából kiderült, hogy míg a fizikai foglalkozásúaké 74.500 forint volt, addig ez a szellemi foglalkozásúak körében elérte a 142.00 forintot is.


A KSH hivatalos jelentése nyomán
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek