kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

40 ezernél stagnál az álláshirdetések száma - itt a friss statisztika

Áprilisról májusra az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben - 539-cel, 39 781-re - emelkedett. A legjobban, közel 300-zal a pénzügyi, a szakmunkákra, a kereskedelmi munkákra szóló hirdetések bővültek. Tavaly májussal összevetve azonban 9000-rel kevesebb az ajánlat.

Állásportál.hu álláshirdetések száma statisztika, üres áll-
images

A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Májusban 39 781 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításként: áprilisban 39 242 volt a betöltendő pozíciók száma, ami minimális, 1 százaléknál alig nagyobb elmozdulás, gyakorlatilag stagnálásnak felel meg. Tavaly májusban volt elérhető a legtöbb ajánlat, 48 769, azaz éves összevetésben közel 20 százalékos a visszaesés. Ha a tavaly tavaszi hónapok átlagait nézzük, akkor is 10-12 százalék a mínusz az idei tavaszi hónapokhoz képest.

A 26 szakterületből 15-ben nőtt, 11-ben csökkent a hirdetésszám. Legjobban, közel 300-zal a pénzügyeseknek, a szakmunkásoknak, a kereskedelemben dolgozóknak szóló hirdetések bővültek. A többi területen minimális - 100 körüli vagy az alatti - az elmozdulás.

Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest vármegyébe szól (13 204), majd Győr-Moson-Sopron (1415), Fejér (1095), Veszprém (989), és Komárom-Esztergom (966), Borsod-Abaúj-Zemplén (856) következik. A lista végén Tolna (245) és Békés (223) vármegyék.

A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:

Gyártásban (6794 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.

Értékesítés-kereskedelemben (3586 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.

Adminisztratív területen (2200 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens

Informatikában (2055 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.

Mérnöki területen (3470 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.

A szakmunkák (4775 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.

Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel az emberi erőforrás (583 hirdetés). Itt egy hónap alatt 83-mal csökkent a hirdetésszám. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.

Álláshirdetések száma szakterületenként

Szakterület 2023. április 2023. május
Adminisztratív 2234 2200
Egészségügy / Gyógyszeripar 146 175
Emberi erőforrás 678 583
Építőipar, ingatlan-üzemeltetés 1403 1344
Logisztika / Beszerzés / Szállítás / Raktározás 2160 2179
Informatika 2031 2055
Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel 1654 1968
Gyártás / karbantartás / üzemeltetés / terméktervezés 6992 6794
Egyéb 765 696
Értékesítés / Üzletfejlesztés / Kereskedelem 3317 3586
Jog 64 70
Oktatás / Tudomány / Kutatás-fejlesztés 207 252
Marketing / Termékmgm / PR / Média 526 565
Mérnök 3419 3470
Minőségbiztosítás / Szolgáltatás-menedzsment 1117 1130
Projektvezetés / m.n.s. vezetés / tanácsadás 1491 1410
Ügyfélszolgálat 520 606
Ügyvezetés / Felső vezetés 132 110
Vendéglátás / Idegenforgalom 1100 1202
Védelem / Fegyveres erők 123 136
Mezőgazdaság 237 280
Technikusi, műszaki munkák 1875 1786
Szakmunkák 4500 4775
Betanított-, segédmunka 1302 1198
Távmunka / Projektmunka / Diákmunka 727 661
Gyakornok 522 550
Összesen 39242 39781
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol vannak munkaerő-tartalékok Magyarországon?

2024-ben a munkáltatóknak nemcsak hogy meg kell küzdeniük a munkaerőpiac telítettségével, a gyártószektorokat érintő szakemberhiánnyal, de a... Teljes cikk

Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH

“A csapból is a mesterséges intelligencia folyik az üzleti közbeszédben. Mi az általánosságok szintjéről lehozzuk ezt a toborzók napi munkájába,... Teljes cikk

Öt kérdés és válasz a külföldi vendégmunkásokról

Miért jönnek? Miért nem magyarokat alkalmaznak a cégek? Leverik a béreket? Az utóbbi hónapok forró kérdése lett a magyar közéletben a külföldi... Teljes cikk