A bankszektor közép-és felsővezetőire van a legnagyobb igény
Egyre többen keresnek munkaerőt: 6,1 százalékkal több volt az álláshirdetések száma ez év első félévében, mint egy évvel korábban. Ugyanakkor az álláskeresők száma is nőtt, méghozzá 18,8 százalékkal - derül ki egy állásportál kutatásából, amely arra is rávilágít, mely szektorok, munkakörök a nyerők.
A Workania internetes állásportál legutóbbi kutatásában a munkaerőpiac változásait vizsgálta az álláskeresők és a megjelenő hirdetések tükrében. A 2010-es év első félévében aktív álláskeresők és a meghirdetett állásajánlatok számát hasonlították össze az előző év azonos időszakának adataival.
Az eredmények alapján arra lehet következtetni, hogy nőtt a munkaerő-kereslet a válság után, ugyanis 6,1 százalékkal több állást hirdettek meg a cégek ez év első félévében, mint egy évvel korábban. A honlap adatai szerint ugyanakkor az álláskeresők száma is 18,8 százalékkal nőtt.
Mely szektorokban keresik a munkaerőt?
Érdekes eredményeket mutat azonban a különböző szektorok, illetve munkaköri kategóriák szerinti összehasonlítás, néhány esetben ugyanis jelentős volt a visszaesés.
Ahol több az álláskereső, mint az állás
A felmérés eredményei alapján a technika és fejlesztés területéhez kapcsolódó álláshirdetések mennyisége esett vissza legnagyobb mértékben az előző évhez képest: 57 százalék volt a csökkenés. Szintén jelentős mértékben, 52,5 százalékkal csökkent a telekommunikációhoz kapcsolódó meghirdetett állások száma, az ezen a területen elhelyezkedni kívánók száma azonban 23 százalékkal nőtt.
Az építőipar, ingatlan kategóriában negyedével kevesebb volt az álláshirdetés, mint egy évvel korábban, az elhelyezkedni szándékozók száma pedig 17 százalékkal nőtt.
A közgazdaságtan, pénzügy, könyvelés területéhez kapcsolódó álláshirdetések száma 23 százalékkal csökkent az első félévében, azonban 8 százalékkal nőtt azok száma, akik ezen a területen kerestek új álláslehetőséget.
Az iskolaügy, oktatás, tudomány és kutatás területén 21 százalékkal csökkent az álláshirdetések száma 2010. első felében.
A legnagyobb mértékkel, 37 százalékkal az állami- és közszféra területén nőtt az álláskeresők száma.
Bank, biztosítás, értékesítés: sok az új állás
Voltak olyan szektorok, ahol jelentős mértékben nőtt az álláshirdetések száma is. A bankszektorhoz kapcsolódó meghirdetett állások száma 58 százalékkal nőtt, a biztosítási szektorban pedig 61 százalékkal volt több az álláshirdetés.
Az értékesítés terén 42 százalékkal több munkaerőt kerestek a cégek az 2009 első félévéhez képest, míg az álláskeresők száma 14 százalékkal nőtt e területen.
Az autóipar területén 38 százalékkal nőtt a meghirdetett állások mennyisége, 12 százalékkal nőtt az itt elhelyezkedni szándékozók száma is.
A gépiparban 17 százalékkal több állást hirdettek meg a cégek, mint egy évvel korábban, az álláskeresők száma azonban csak 4 százalékkal nőtt a korábbi időszakhoz képest.
A közép- és felsővezetők a nyerők
A Workania.hu kutatói megvizsgálták a munkakörök szervezetbeli szintje szerinti változásokat is.
Azonos mértékben, 24 százalékkal nőtt az álláshirdetések és az álláskeresők száma is a segédmunkások esetében. A szolgáltatási munkatársakra vonatkozó hirdetések száma 32,5 százalékkal nőtt az egy évvel korábbival összehasonlítva, az e területen állást keresők száma pedig 20 százalékkal.
A műszaki végzettséghez kötött munkakörökre 7 százalékkal több embert kerestek a cégek a műszakis álláskeresők 12 százalékos növekedése mellett.
A szakképzett, de nem műszaki végzettségű beosztott munkakörökre vonatkozó hirdetések száma 3 százalékkal, az ilyen munkakört keresők száma 14 százalékkal nőtt.
A vállalatok 34,5 százalékkal több középvezetőt kerestek a hirdetések alapján, mint egy évvel korábban, az ilyen munkakörre pályázók száma pedig 17 százalékkal nőtt.
Végezetül, a meghirdetett felsővezetői pozíciók száma 7 százalékkal nőtt, ezekre az állásokra pályázók 2 százalékkal kevesebben voltak idén, mint 2009 első felében.
A Workania internetes állásbörze (www.workania.hu) a győri Lapcom Kft. tulajdonában van. A társaság szlovák testvéroldala - a www.profesia.sk -, hazájában piacvezető.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk
- Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre 2 hete
- Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre 3 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 3 hete
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 3 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 1 hónapja
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 2 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 3 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika 4 hónapja