Megjelent: 3 éve

Új állásportál háztartási munkákkal

Új weboldalt indított Magyarországon a Workania. A háztartási munkákra szakosodott Domelia.hu szolgáltatásait bárki használhatja, akinek például gyermekfelügyelet, takarítás vagy éppen ezermesterkedés területén van szüksége segítségre. Az oldal érdekessége, hogy az álláskeresői és a munkaadói fél is leginkább magánszemélyekből áll - írják sajtóközleményükben.

images

images

A Workania állásportál által januárban elindított www.domelia.hu egy új piaci rést szeretne kitölteni. A rendhagyó honlap egy olyan közösségi felületet biztosít, ahol főleg magánszemélyek kereshetnek és kínálhatnak munkát a háztartás területén.

Az oldal leginkább a gyermekfelügyelet, az idős- vagy beteggondozás, az állatgondozás, a takarítás, a korrepetálás illetve a szerelés és javítás területére fókuszál.

A segítséget nyújtó fél számára az oldal teljesen ingyenes. Létrehozhat egy saját munkavállalói profilt, amelyen keresztül hirdetheti a „szolgáltatásait” vagy reagálhat az álláslehetőségekre.

A segítséget igénylő háztartások (vagy cégek) pedig díjmenetesen hirdethetnek, de csak előfizetőként tudják felvenni a kapcsolatot a jelentkezőkkel.

MINDENKINEK JÓL JÖN EGY SEGÍTŐ KÉZ



„Egyre több ember igényli, hogy valaki elvégezze otthonában a ház körüli feladatokat, mert a munkája vagy egyéb elfoglaltságai miatt nem jut rá elegendő ideje. Ráadásul ezek a szolgáltatások egy átlagos háztartás számára egyre megfizethetőbbé válnak.” - magyarázta Zuzana Dravecká Moussa, a Domelia nemzetközi projektmenedzsere.

Valóban, a mai húszas-harmincas generációnak már elfogadottabb, hogy egy házvezető, kertész vagy éppen bébiszitter munkáját veszik igénybe. A szolgáltatás kínálati oldalát nézve pedig egyre több ember nyitott az effajta mellékkereseti lehetőség iránt a munkája mellett.

Fotó:Pixabay
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Idén is nőni fognak a fizetések az IT-szektorban

Tavaly, ahogyan a legtöbb iparág területén, úgy az IT-szektor munkaerőpiacán is jelentős változások történtek, ami még a 2021-es évet is... Teljes cikk

Bíztató jelek az Egyesült Államok munkaerőpiacán

Jelentősen, a koronavírus-járvány kirobbanása óta a legalacsonyabb szintre csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az... Teljes cikk

Stratégiai fontosságú a munkavállalók képzettsége és állapota - így látják a vezérigazgatók

2021-re minden második vállalat létszámnövekedéssel kalkulál. A pandémia azonban elmélyítette azokat az aggodalmakat, amelyekkel a vezetők eddig is... Teljes cikk