Új állásportál háztartási munkákkal
Új weboldalt indított Magyarországon a Workania. A háztartási munkákra szakosodott Domelia.hu szolgáltatásait bárki használhatja, akinek például gyermekfelügyelet, takarítás vagy éppen ezermesterkedés területén van szüksége segítségre. Az oldal érdekessége, hogy az álláskeresői és a munkaadói fél is leginkább magánszemélyekből áll - írják sajtóközleményükben.
Az oldal leginkább a gyermekfelügyelet, az idős- vagy beteggondozás, az állatgondozás, a takarítás, a korrepetálás illetve a szerelés és javítás területére fókuszál.
A segítséget nyújtó fél számára az oldal teljesen ingyenes. Létrehozhat egy saját munkavállalói profilt, amelyen keresztül hirdetheti a „szolgáltatásait” vagy reagálhat az álláslehetőségekre.
A segítséget igénylő háztartások (vagy cégek) pedig díjmenetesen hirdethetnek, de csak előfizetőként tudják felvenni a kapcsolatot a jelentkezőkkel.
MINDENKINEK JÓL JÖN EGY SEGÍTŐ KÉZ
„Egyre több ember igényli, hogy valaki elvégezze otthonában a ház körüli feladatokat, mert a munkája vagy egyéb elfoglaltságai miatt nem jut rá elegendő ideje. Ráadásul ezek a szolgáltatások egy átlagos háztartás számára egyre megfizethetőbbé válnak.” - magyarázta Zuzana Dravecká Moussa, a Domelia nemzetközi projektmenedzsere.
Valóban, a mai húszas-harmincas generációnak már elfogadottabb, hogy egy házvezető, kertész vagy éppen bébiszitter munkáját veszik igénybe. A szolgáltatás kínálati oldalát nézve pedig egyre több ember nyitott az effajta mellékkereseti lehetőség iránt a munkája mellett.
Fotó:Pixabay
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026 januárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 225 ezer fő, a... Teljes cikk
A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 2 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 3 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 hete
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 3 hete
- Pék 3 hete
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 4 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 4 hete
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 1 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben