>
Megjelent: 2 éve

300 ezer álláskereső adatai váltak nyilvánossá

A HVG vette észre, hogy két álláskereső portálon is akárki számára könnyen és ingyen elérhetővé váltak a munkakeresők adatai: fizetési igényektől kezdve személyes adatokig minden - írja a hvg.hu.

A Profession és a Workania adatbázisához könnyedén hozzáférhet bárki. A lap munkatársai néhány fals adat beírásával regisztráltak az oldalon ezután betekintést nyertek az adatbázisba, ahol akár személynevekre is rátudtak keresni. Jelezték a problémát a Profession-nak, időt hagyva arra, hogy megoldják a problémát, de ők ezt eddig nem tették - írja a lap.

A szerkesztők rákerestek kollégáik, ismerőseik nevére, akiknek adatait meg is mutatta a rendszer, sőt azt is, hogy mennyire aktívak, azaz mikor léptek be utoljára az oldalra.

A két említett álláskereső oldalon közel 300 ezer regisztrált álláskereső van, az ő adataik váltak nyilvánossá. A lap szerint ez veszélyes lehet, hiszen az adott személy jelenlegi főnökei is láthatják ezeket, vagy akár a rosszakarói is visszaélhetnek a személyes adatokkal.

A Cvonline.hu, a Jobline.hu és a Monster.hu adataihoz nem lehet ilyen könnyen hozzáférni, az adott cég egyik munkatársa felveszi a kapcsolatot a regisztrációt kérő vállalkozással, és csak akkor ad engedélyt, ha megbizonyosodott annak valódiságáról.

Mivel mára szinte elfogytak az álláskeresők, így azokat kell megszólítani, akik jelenlegi munkájukat akarják lecserélni. Őket kell különböző ajánlatokkal bombázni, ez mára egyfajta elvárás lett a munkakeresők részéről. A felhasználók nagy része pedig már a regisztrációkor megadja fizetési igényét, hogy kiszűrje a komolytalan ajánlatokat. Ezek bizalmas adatok, melyeket az álláskereső oldalaknak védeniük kellene, főleg a május 25-én életbe lépő GDPR értelmében.

Ormós Zoltán internetes szakjogász a lapnak elmondta a felhasználók valószínűleg nem egyeztek bele abba, hogy adataikhoz bárki ilyen módon hozzáférhessen. "Ha a szolgáltató a szerződési feltételeiben vagy adatkezelési tájékoztatójában vállalja, hogy harmadik félként csak egy ellenőrzött kör számára enged hozzáférést, akkor akár adatvédelmi incidensről beszélünk, hiszen nem ellenőrzött, tehát jogosulatlan harmadik felek fértek hozzá az adatkör kisebb-nagyobb részéhez."

A HVG interjút kért a Profession ügyvezetőjétől, aki először el sem hitte, azt amiről az újságíró beszámolt neki, majd visszatelefonált és azt mondta vizsgálatot indítanak az ügyben. Küldött egy emailt is a szerkesztőségnek, ebben többek között az van, hogy igyekeznek kiszűrni az illetéktelen regisztrálókat, de szerinte az követ el vétséget, aki fals adatokkal regisztrál.

Fotó: Pixabay
hvg.hu
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
GKI: egyre nagyobb a munkanélküliségtől való félelem

A lakosság októberben saját pénzügyi helyzetének alakulását szeptemberhez képest rosszabbnak érzékelte. A munkanélküliségtől való félelem... Teljes cikk

Így hat a munkaerőpiacra az MNB 50 pontos javaslatcsomagja

A napokban az Magyar Nemzeti Bank egy ötven pontból álló javaslatcsomagot tett közzé a koronavírus okozta negatív hatások kezelésére. A javaslat... Teljes cikk

Amerikai cégek 5 ezer új munkahelyet hoznának létre Magyarországon

Az Amerikai-Magyar Üzleti Tanács ülésén 12 beruházásról tárgyaltak, amelyeket amerikai cégek terveznek Magyarországon. Mindezek segítségével... Teljes cikk