300 ezer álláskereső adatai váltak nyilvánossá
A HVG vette észre, hogy két álláskereső portálon is akárki számára könnyen és ingyen elérhetővé váltak a munkakeresők adatai: fizetési igényektől kezdve személyes adatokig minden - írja a hvg.hu.
A szerkesztők rákerestek kollégáik, ismerőseik nevére, akiknek adatait meg is mutatta a rendszer, sőt azt is, hogy mennyire aktívak, azaz mikor léptek be utoljára az oldalra.
A két említett álláskereső oldalon közel 300 ezer regisztrált álláskereső van, az ő adataik váltak nyilvánossá. A lap szerint ez veszélyes lehet, hiszen az adott személy jelenlegi főnökei is láthatják ezeket, vagy akár a rosszakarói is visszaélhetnek a személyes adatokkal.
A Cvonline.hu, a Jobline.hu és a Monster.hu adataihoz nem lehet ilyen könnyen hozzáférni, az adott cég egyik munkatársa felveszi a kapcsolatot a regisztrációt kérő vállalkozással, és csak akkor ad engedélyt, ha megbizonyosodott annak valódiságáról.
Mivel mára szinte elfogytak az álláskeresők, így azokat kell megszólítani, akik jelenlegi munkájukat akarják lecserélni. Őket kell különböző ajánlatokkal bombázni, ez mára egyfajta elvárás lett a munkakeresők részéről. A felhasználók nagy része pedig már a regisztrációkor megadja fizetési igényét, hogy kiszűrje a komolytalan ajánlatokat. Ezek bizalmas adatok, melyeket az álláskereső oldalaknak védeniük kellene, főleg a május 25-én életbe lépő GDPR értelmében.
Ormós Zoltán internetes szakjogász a lapnak elmondta a felhasználók valószínűleg nem egyeztek bele abba, hogy adataikhoz bárki ilyen módon hozzáférhessen. "Ha a szolgáltató a szerződési feltételeiben vagy adatkezelési tájékoztatójában vállalja, hogy harmadik félként csak egy ellenőrzött kör számára enged hozzáférést, akkor akár adatvédelmi incidensről beszélünk, hiszen nem ellenőrzött, tehát jogosulatlan harmadik felek fértek hozzá az adatkör kisebb-nagyobb részéhez."
A HVG interjút kért a Profession ügyvezetőjétől, aki először el sem hitte, azt amiről az újságíró beszámolt neki, majd visszatelefonált és azt mondta vizsgálatot indítanak az ügyben. Küldött egy emailt is a szerkesztőségnek, ebben többek között az van, hogy igyekeznek kiszűrni az illetéktelen regisztrálókat, de szerinte az követ el vétséget, aki fals adatokkal regisztrál.
Fotó: Pixabay
hvg.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- Database Administrator 4 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 4 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 2 hónapja
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 2 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?