A Debreceni Egyetem csapata nyerte a Flex országos diákversenyét
A Debreceni Egyetem 3EM csapata vehette át az első díjat Magyarország egyik legnagyobb munkáltatója, a Flex által szervezett Xcellence, The Game diákversenyen. A november 30-án lezárult 5 hetes versenyen 24 hazai egyetem csapata mérte össze tudását 5 különböző területen: HR, logisztika, minőségügyi-, rework-, teszt- és debug mérnök.
Több egyetemmel együttműködve részt veszünk duális képzési programokban, segítve a diákokat kézzel fogható, gyakorlati tapasztalatok megszerzésében. Idén ősszel pedig megrendeztük az Xcellence, The Game elnevezésű országos versenyt, aminek célja, hogy olyan gyakorlati problémákkal szembesítsük a diákokat, melyekkel egy Flexhez hasonló innovatív vállalatnál találkozhatnak.
„Az Xcellence, The Game óriási sikert aratott a hallgatók körében, - emelte ki László Tamás - a 168 csapatot alkotó 504 résztvevő 24 felsőoktatási intézményt képviselt a versenyen.”
A nagyszámú jelentkezés - a vonzó nyeremények mellett - annak a presztízsnek is köszönhető, amit egy, a technológiában élen járó multinacionális vállalat által szervezett verseny megnyerése jelent. A 3 fős csapatok betekintést nyerhettek a Flex világába, hiszen a vállalat napi életéből vett konkrét feladatokat kellett megoldaniuk a diákoknak.
A háromfordulós versenyen mérnök-, humán erőforrás- és logisztikát hallgatók szaktudását is felmérték a Flex által összeállított szakmai online kvíz és esettanulmány feladatok megoldása során.
A november 30-i döntőbe jutott 10 legjobb csapatot pedig még nagyobb kihívások elé állították: a szakmai ismeretek mellett vezetői-, érdekérvényesítő- és együttműködési képességüket, valamint kreativitásukat is értékelte a zsűri.
„A Flex elkötelezett abban, hogy ösztönző és újszerű karrierlehetőséget kínáljon Magyarországon a fiatal generáció számára.” - mondta el a Flex GSS Magyarország főigazgatója. „Ehhez olyan motiváló, kihívásokkal teli feladatokat kellett biztosítanunk számukra a verseny során, ami tükrözte a Flexnél kínálkozó lehetőségeket, és amikkel tesztelni tudtuk a legrátermettebb jelentkezőket. A legnagyobb kihívást a győztesek kiválasztása jelentette, mivel a mezőny nagyon erős volt. A döntőbe jutott csapatok mindegyike jelesre vizsgázott felkészülésből és kitartásból, így közülük több hallgatóval is közös együttműködésben gondolkozunk. Remélem, hogy a Flex vetélkedőjén résztvevő diákok olyan életre szóló élménnyel gazdagodhattak, amely kellőképpen megalapozza szakmai fejlődésüket.”
„A Flex versenyén az egyetemen megszerzett elméleti ismereteket a gyakorlatban is kipróbálhattuk, emellett kapcsolatépítésre is kiváló lehetőséget nyújtott.” - mondta az Xcellence, The Game verseny első helyezettje, a Debreceni Egyetem 3EM csapata, így bátorítva mindenkit, hogy a jövőben hasonló, Flex által szervezett megmérettetésre jelentkezzen.
Az Xcellence, The Game verseny nyertesei:
1. helyezett: 3EM (Debreceni Egyetem HR Szak)
2. helyezett: Észbontó Észkombájnok (Budapesti Gazdasági Egyetem Nemzetközi Gazdálkodás Szak)
3. helyezett: Igazi Műegyetemisták (Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gépészmérnök/Mechatronikai mérnök/Matematika Szak)
Különdíj: Petényi József (Zero Division, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Gépészmérnök Szak)
Részletes információk a versenyről: flexcellence.hu
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
A kollektív szerződés kötése nagyon hasznos lehet abban az esetben, ha a munkáltatónál már működik egy kollektív szerződés kötésére jogosult... Teljes cikk
- A gyógyszerész nélküli gyógyszertár ellen foglaltak állást 2 hete
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hete
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 3 hete
- 15 milliárd forintra lehet pályázni a GINOP plusz program munkahelyi képzés harmadik szakaszában 3 hete
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 3 hete
- Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt 3 hete
- Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon 4 hete
- Így lesz 2024 a fejlesztések éve a szakképzésben 1 hónapja
- Felnőttképzés: informatikai, szakmai és nyelvtudás terén fejlődnének a legtöbben - friss kutatási eredmények 1 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 1 hónapja
- Stratégiai megállapodást kötött a Debreceni Szakképzési Centrum és a kínai CATL akkumulátorgyár 1 hónapja