Átalakítják a szakképzést - a diák már 14 évesen is bekerülhet
A szociális tárca a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) közösen a szakképzési rendszer egyik elemének az átalakítását fontolgatja. A Világgazdaság úgy tudja, hogy a változás fő iránya az lenne, hogy a diákok 14 éves kortól hároméves szakképzési időszakot kezdenének, szoros kapcsolatban a vállalkozásokkal. A negyedik év pedig az intenzív munkatapasztalat-szerzés időszaka lenne.
A változás fő iránya - a lap információi szerint - az lenne, hogy 14 éves kortól hároméves szakképzési időszakot kezdenének a diákok, szoros kapcsolatban a vállalkozásokkal. A negyedik év pedig az intenzív munkatapasztalat-szerzés időszaka lenne - hasonlóan az egyetemi/főiskolai intenzív terepgyakorlatokhoz. Az MKIK azt szeretné, ha ez tanulószerződés alapján történne, mivel úgy a gazdálkodónál végzett gyakorlat munkaviszonynak számít, a diákok rendszeres juttatást (munkabért) kapnak, amely a minimálbér 20-70 százaléka között mozog, teljesítményarányosan. Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke szerint ez a negyedik év egyrészt elősegítené a munkára szocializálást, másrészt megkönnyítené a diák számára, hogy az adott cégnél állást, első munkahelyet kapjon. MKIK alelnöke azonban hozzátette: egy ilyen tervezet megvalósítása igényelné a közoktatási törvény módosítását, de ezt kemény küzdelmek árán is csak nehezen tartja megvalósíthatónak, és ehhez ráadásul meg kellene szerezni az oktatási tárca támogatását is.
A Magyarországi Szülők Országos Egyesülete (MSZOE) január elején kezdeményezte, hogy az iskolai rendszerű szakképzésbe a jövőben már tizennégy évesen bekapcsolódhassanak a diákok.
Munkás- és munkahelyhiány is van
Miközben több tízezer szakmunkás van munka nélkül, a vállalatok közül soknak gondot okoz a szakmunkáshiány. A létszámgondok főleg a külföldi tulajdonú és a döntően exportra termelő cégeket érintik, s főleg a magasan kvalifikált szakmunkások hiányoznak az álláspiacról.
Világgazdaság
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk
Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk
A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk
- Pölöskei Gáborné: harminc százalékkal nőtt a szakképzésbe jelentkezők száma 5 napja
- Hankó Balázs: a térségfejlesztés modellje a szakképzés 2 hete
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 2 hete
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 hete
- Tízből hat fiatal döntött a szakképzés mellett 2 hete
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 1 hónapja
- Szakképzés: kiemelt ösztöndíjat kaphat, aki sikeresen leteszi a szakmai vizsgáját 2 hónapja
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 2 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 2 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 2 hónapja