Átlagbérek - nem mindegy, melyik megyében lakunk
A Workania internetes állásportál által működtetett Fizetesek.hu bérfelmérés legutóbbi kutatásában összehasonlítást kapunk arról, mennyi a munkavállalók átlagjövedelme az ország különböző régióiban.
200 ezer forintot kevéssel meghaladó az átlagfizetés Fejér (214 ezer forint), Vas (207 ezer forint) és Pest megyében (202 ezer forint).
Heves és Veszprém megye épp hogy a 200 ezres küszöb helyezkedik el (196 ezer, illetve 194 ezer forint).
A középmezőnyben találjuk Hajdú-Bihar, Zala és Bács-Kiskun (186 ezer), valamint Tolna megyét (182 ezer forint). Leheletnyivel 170 ezer forint felett van az átlagjövedelem Borsod-Abaúj-Zemplén, Jász-Nagykun-Szolnok (175 ezer), Baranya és Szabolcs-Szatmár-Bereg (172 ezer), valamint Csongrád és Somogy megyében (171 ezer forint). Békés megyében 165 ezer forint az átlagbér, míg a lista utolsó helyén szereplő Nógrád megyében még a 160 ezres küszöböt sem éri el, itt 157 ezer forint az átlagos havi bruttó bér összege.
A Fizetesek.hu munkakörök hierarchiája szerinti összehasonlítása szerint nem meglepő módon minden pozíciószinten Budapesten keresik a legtöbbet. Így például a segédmunkások átlagfizetése a fővárosban 125 ezer forint, míg a lista végén szereplő Tolna megyében 100 ezer forint alatt marad. Az is érdekes adat, hogy a Budapesten segédmunkát végzők átlagjövedelme magasabb, mint a Békés megyében az adminisztratív alkalmazottként dolgozóké, vagy a Csongrád megyében szakképzett munkaerőként dolgozóké.
Az adminisztratív alkalmazottak Budapesten átlagosan bruttó 190 ezer forintot vihetnek haza, míg az összes többi megyében 150 ezer forint alatt van a hasonló munkakörben dolgozók jövedelemátlaga, sőt: Somogy, Tolna, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Nógrád és Heves megyében a 130 ezer forintot sem éri el. A szakképzett műszaki végzettségű alkalmazottak Budapesten 325 ezer forintot kereshetnek, a lista második helyén szereplő Fejér megyében csak 260 ezer forintot, a lista végén található Somogy megyében pedig 192 ezer forintot.
Ha valaki középvezetőként szeretne elhelyezkedni, Budapesten átlagosan 427 ezer forintos fizetésre számíthat, Komárom-Esztergom megyében 402 ezer forintra, az összes többi megyében a 400 ezret sem közelíti az átlagfizetés. Még a 300 ezer forintot sem éri el Bács-Kiskun, Baranya, Békés, Borsod-Abaúj-Zemplén, valamint Csongrád megyében. A felsővezetők is a fővárosban kereshetnek a legtöbbet az adatok szerint: 771 ezer forint az átlagjövedelem ebben a kategóriában, míg a lista második helyén Fejér megye áll, 680 ezer forinttal. Komárom-Esztergom megyében 678 ezer forint a jövedelemátlag, míg a lista utolsó helyén álló Békés megyében 358 ezer forint a felsővezetők átlagjövedelme.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Zuhanórepülés - 2017 óta egyre kisebb mértékben nőnek a reálbérek 2 hónapja
- Hiába tölt több időt munkával a munkamániás, mégsem jobb a teljesítménye - kiderült, hogy miért! 2 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 hónapja
- Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya 3 hónapja
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 3 hónapja
- Üzleti előnyt jelent, ha egy vállalat stratégiai szinten kezeli a társadalmi felelősségvállalást 4 hónapja
- Három ábra, ami elárulja, mennyire éri meg szakinak lenni Magyarországon 4 hónapja
- Magyar professzor a világ 10 legmeghatározóbb közbeszerzés-kutatója között 4 hónapja
- Célzott programokat fog kidolgozni a kormány a munkaerő-tartalék kihasználásához 4 hónapja
- Mennyi havi nettóra van szükség a szűkös megélhetéshez és hányan érik el ezt a szintet? 4 hónapja
- A reálkeresetek változása 2022 óta 5 hónapja