kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Csökkenő munkanélküliség Zalában

A tavalyi 13,2 százalékról 11,8 százalékra csökkent idén szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya Zala megyében - tájékoztatta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója csütörtökön az MTI-t.

Szeptember végén 16.709 álláskeresőt regisztráltak a megyében; az előző havinál 80 fővel többet, az egy évvel korábbinál pedig 2,5 ezer fővel kevesebbet.

A szezonális változások miatt Keszthely térségében 136 fővel nőtt augusztus óta az álláskeresők száma, de a többi térségben félszáz alatti volt a változás, mindössze Nagykanizsa környékén csökkent több mint 80 fővel a munkanélküliek száma.

Szeptemberben a munkáltatók 1,3 ezer - az előző havinál 600 fővel, a tavaly szeptemberinél pedig 400 fővel kevesebb - új álláshelyet jelentettek be. A feldolgozóiparban 340 fő, a gazdasági szolgáltatás területén 280 fő számára ajánlottak munkát, az építőiparban pedig 150 főt tudnak foglalkoztatni. A legnagyobb a kereslet, mintegy 150 fős igény gyártósori összeszerelőkre volt, de száznál több álláskereső számára ajánlottak fel segéd- vagy alkalmi munkát.

Szeptemberben az előző havi áthúzódó álláshelyekkel együtt összesen 2,8 ezer, a hónap nap végén pedig ezer nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.

Zala megyében kétezer dolgozó veszítette el szeptemberben a munkáját; közülük 400 fő segéd-, vagy alkalmi munkásként, 160 fő eladóként dolgozott korábban, de munkanélkülivé vált 70 irodai adminisztrátor és felszolgáló is.

Az elmúlt négy hónapban a megyében 522 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. Augusztus óta több mint 60 fővel emelkedett a számuk; szeptemberben közel 1400 pályakezdő munkanélkülit tartottak nyilván, 130 fővel kevesebbet, mint egy évvel korábban.

  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk