Zala megyében 6 százalékkal csökkent tavaly óta az álláskeresők száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJanuár végén 7256 álláskeresőt regisztráltak a Zala megyei kirendeltségeken: 400-zal kevesebbet, mint egy évvel korábban - írja az MTI.
Decemberhez képest 500-zal emelkedett az álláskeresők száma. A korábbi években is jellemző volt, hogy az év első hónapjában növekedett a regisztráltak száma. Az idényjellegű, szezonális foglalkoztatás csökkenése miatt a téli időszakban több álláskereső jelentkezett a kirendeltségeken, és 200-zal csökkent a közfoglalkoztatottak száma is - közölték.
Január végén 5,7 százalék volt a megyében a nyilvántartott álláskeresők aránya: a mutató értéke az egy évvel korábbinál 0,3 százalékponttal alacsonyabb, a decemberinél pedig 0,4 százalékponttal magasabb volt.
A munkaadók 1,4 ezer - ebből 1,3 ezer támogatás nélküli - új álláshelyet jelentettek be az első negyedév első hónapjában. A korábbi években, januárban ezernél kevesebb munkalehetőség volt a megyében.
A hónap során 919-en kerültek ki a regisztrációból, közülük mintegy 400-an tudtak elhelyezkedni.
A közlemény kitér arra, hogy Zala megyében az elmúlt években jelentősen csökkent a pályakezdő álláskeresők száma. Január végén az álláskeresők 7 százaléka, 502 fiatal - 160-nal kevesebb, mint egy évvel korábban - keresett munkát a kirendeltségek segítségével.
MTI
Január végén 5,7 százalék volt a megyében a nyilvántartott álláskeresők aránya: a mutató értéke az egy évvel korábbinál 0,3 százalékponttal alacsonyabb, a decemberinél pedig 0,4 százalékponttal magasabb volt.
A munkaadók 1,4 ezer - ebből 1,3 ezer támogatás nélküli - új álláshelyet jelentettek be az első negyedév első hónapjában. A korábbi években, januárban ezernél kevesebb munkalehetőség volt a megyében.
A hónap során 919-en kerültek ki a regisztrációból, közülük mintegy 400-an tudtak elhelyezkedni.
A közlemény kitér arra, hogy Zala megyében az elmúlt években jelentősen csökkent a pályakezdő álláskeresők száma. Január végén az álláskeresők 7 százaléka, 502 fiatal - 160-nal kevesebb, mint egy évvel korábban - keresett munkát a kirendeltségek segítségével.
MTI
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?