kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 4 hónapja

Ezek a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek: Majdnem duplázott a listavezető, komoly mozgások a dobogó többi fokán

Jó év volt 2022 a vezetőkiválasztó cégek számára. Majdnem megduplázta bevételét az előző évhez képest a listavezető helyét megőrző HumanField Kft. Második helyre rakétázott a leggyorsabban növekvő HR szolgáltató az MP Solutions. Folytatjuk a Budapest Business Journal (BBJ) iparági toplistáit bemutató sorozatunkat. Nézzük, mi történt az executive search piacon az elmúlt időszakban!

vezetőkiválasztás, fehvadászat, executive search-

Az összeállítás a 2022. évi vezetőkiválasztásból származó árbevétel alapján készült. 

Az első helyen ismét a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. szerepel a BBJ toplistáján a fejvadász cégek sorában. Vezetőkiválasztásból származó árbevételük 2022-ben 1,28 milliárd forint volt, ami 777 millióról ugrott erre az összegre, vagyis közel duplázni tudott 2022-ben az előző évhez képest. 2023 első félévében pedig teljesítették már több mint felét az előző évi árbevételnek (651 millió forint). Az adatokat közlő fejvadász cégek közül egyedül a HumanField tudott 1 milliárd forint feletti árbevételt produkálni. A cég tanácsadóinak száma 17 fő, valamint további 2 kutatóval dolgoznak, világszerte 25 együttműködő irodájuk van, és a kiválasztási idő átlagos hosszát 3 hétre teszik. A 2023-as várakozásokról és a 2022-es növekedés mozgatórugóiról Dr. Molontay Patrik ügyvezető igazgató korábban részletesen nyilatkozott.

Az előző évi 5. helyről a második helyre repült az MP Solutions Kft., amely cég tavaly a HR Portál és az OPTEN közös “A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató” listájának élén szerepelt. Az MP Solutions megközelítette, de nem érte el az 1 milliárd forintos álomhatárt 946 millió forintos bevétellel. A cégnél 20 tanácsadó és 8 kutató dolgozott 2023. júliusi adatok szerint, a kiválasztási idő átlagos ideje itt is 3 hét. 

A negyedikről a 3. helyre jött fel a Friisberg & Partners International Kft., szintén közel duplázva, 416 millióról 813 millió forintra emelve a vezetőkiválasztásból származó éves árbevételét. A cég az évekkel korábbi listákon tartósan első helyezett volt, most sikerült visszajutnia a dobogóra és jelentősen növekedni. A vállalkozás 3 tanácsadóval és 4 alkalmazott kutatóval dolgozik, világszerte 31 irodával rendelkeznek. A kiválasztási idejük a lista tanúsága szerint 4 hét és 4 hónap garanciát vállalnak ügyfeleik felé.

Negyedik az Arthur Hunt, amely a másodikról csúszott le a negyedik helyre, annak ellenére, hogy az előző évhez képest növelni tudta (541 millióról 597 millióra) a bevételeit. A többieknek ez azonban nagyobb mértékben sikerült. Így megismételte 2021-es helyezését. 

Ötödik, a korábban harmadik helyen lévő Spengler Fox Hungary Kft, amely az elmúlt két évben három helyet csúszott le a listán. 2022-ben 590 millió forintos árbevételt elérve, amely egyébként az előző évhez képest szintén növekedés, a helyezés megőrzéséhez mégsem volt elég. 

A top 10-ben továbbra is ott van még és növelni tudta árbevételeit az ISG International Executive Consulting Kft., az Amrop Kohlmann&Young, a PSP Siklóssy&Partner és a Kienbaum Executive Consultants Kft.  Utóbbi majdnem duplázott, így sikerült bekerülnie az első 10-be, 183 millió forintos árbevétellel. Szintén az első 10-ben szerepel még a HILL International Kft., bár némileg csökkent az árbevétele. 

Továbbra sem adják meg vezetőkiválasztásból származó árbevételeiket olyan, a fejvadászat területén egyébként nemzetközileg jelentős cégek, mint a Korn/Ferry vagy az Egon Zehnder, amelyek egyébként akár az élbolyban is szerepelhetnének. 

A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a https://www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.

A legnagyobb Vezetőkiválasztással foglalkozó cégek Magyarországon a 2022. évi a vezetőkiválasztásból származó nettó árbevételeik alapján (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte). A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat.

 

Rangsor Cég neve Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2022-ben (M Ft) Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2023 első félévében (M Ft)
1. HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. 1 284 651
2. MP Solutions Kft. 946 555
3. Friisberg & Partners International Kft. 813 361
4. Arthur Hunt Kft. 597 232
5. SpenglerFox Hungary Kft. 590 285
6. ISG International Executive Consulting Kft. 386 215
7. Amrop Kohlmann & Young Kft. 243  
8. HILL International Kft. 238 121
9. PSP Siklóssy & Partner Vezetői Tanácsadó Kft. 225 110
10. Kienbaum Executive Consultants Kft. 183 107
11. Wyser Search Kft. 152 133
12. Simonyi és Tóth Kft. 148 59
13. CNA Executive Search - Hungary (Korpas & Partners Kft.) 132 61
14. Next Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft. 117 62
15. Telkes Consulting Kft. 57 23
16. Meijer&Co Kft. 39 15
99. Dr. Ekler és Társai Munkatársfejlesztési Tanácsadó Kft.    
99. Prime by JobGroup (Job Személyzeti Tanácsadó Kft.)   76
99. Trenkwalder Recruitment Kft.    
99. Stanton Chase Hungary Kft.    
99. Egon Zehnder International Kft.    
99. Delta Source Kft.    
99. Pedersen & Partners Kft.    
99. TARGET Hungária Kft.    
99. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Kft.    
99. Korn/Ferry International Budapest Kft.    
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Melyek a legnagyobb flottakezelők?

Tavaly májusban érkezett a hír, hogy a piac második helyezettje - az ALD Automotive - felvásárolta a piacvezető Leaseplant. A Budapest Business Journal... Teljes cikk

Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája

Nem igazán van változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek rangsorában. Továbbra is a Meló-Diák az első, a Prodiák és a Fürge Diák, ahogy tavaly is,... Teljes cikk

Három cég a milliárdos bevételi sávban - változatlan a sorrend az élen a kiszervezett HR és bérszámfejtési szolgáltatásokkal foglalkozó legnagyobb cégek körében

Ismét első helyen a NEXON, magasan vezeti a Budapest Business Journal (BBJ) HR Outsourcing és bérszámfejtő cégekkel foglalkozó listáját.... Teljes cikk